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說明：英特爾（中國）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？英特爾2020年275個，2021年631個（增長129%），2022年430個（下降32%），2023年172個（下降60%），2024年47個（下降73%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

英特爾碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降46%
2023：下降45%
2022：增長116%
2021：下降26%

英特爾碩士歷年招聘：

2020年 42個 2021年 31個 2022年 67個 2023年 37個 2024年 20個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

英特爾（中國）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？英特爾歷年碩士招聘職位量：2020年42個，2021年31個（下降26%），2022年67個（增長116%），2023年37個（下降45%），2024年20個（下降46%）。英特爾在上海碩士人才需求中排名第446，英特爾碩士工資大部分在4.5-8K。

英特爾博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

英特爾博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2020年 1個 2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

英特爾（中國）有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？英特爾歷年博士招聘職位量：2020年1個，2022年1個（增長116%），2023年1個（下降45%）。

英特爾研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求12個，占50%，熱招崗位：

英特爾（中國）有限公司技術人才需求怎么樣？根據英特爾近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占50%，“電子/電器/通信技術類”占16.7%，“電氣/能源/動力類”占8.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.2%。僅供參考。

英特爾工資待遇怎么樣（共24條）

管理

英特爾薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中62.5%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.2% 15-20K 8.3% 30-50K 25% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年24條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

英特爾工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥9.9K  在校學生類  其他類  電子/電器/通信技術類  銷售類 

英特爾（中國）有限公司工資待遇怎么樣？英特爾62.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥31.7K。與同行業比-4%，計算機/網絡/技術類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

英特爾熱招崗位工資待遇

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英特爾（中國）有限公司員工工資高嗎？為你提供：實習生，account，sa，軟件工程，自動化，analyst，engineer，fpga，ie，intern，ma，oc，od，pr，廠務，實習工程師，巡檢，數據專員，測試實習，質量，點擊查看詳細崗位薪資分析。

英特爾榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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英特爾相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了54.8% 54.8%
在校學生類
占了51.6% 51.6%
其他類
占了16.1% 16.1%
電子/電器/通信技術類
占了16.1% 16.1%

職位地區

學歷要求

碩士
占了41.9% 41.9%
本科
占了38.7% 38.7%
不限
占了16.1% 16.1%
初中
占了3.2% 3.2%

經驗要求

不限
占了96.8% 96.8%
3-5年
占了3.2% 3.2%

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英特爾（中國）有限公司招聘要求怎么樣：英特爾都在招什么人？英特爾招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占54.8%，其次是在校學生類占51.6%。英特爾什么學歷能進？碩士占比最多占41.9%，其次是本科占38.7%。英特爾學歷要求高嗎？碩士占41.9%。工作經驗英特爾有什么要求？不限占比最多占96.8%，其次是3-5年占3.2%。英特爾工作地區在哪？上海占比最多占38.7%，其次是北京占22.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。