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江森自控研發實力（技術人才需求與待遇）

江森自控技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”占18.1%，“電子/電器/通信技術類”占14.6%，“計算機/網絡/技術類”占13.9%，“其他（研發和技術類）”占2.4%，“機械/儀器儀表類”占2.1%，“醫療衛生/美容保健類”占1.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.5%，“科研類”占0.5%，“咨詢/顧問類”占0.2%，“測繪技術”占0.2%，“美術/設計/創意類”占0.2%。僅供參考。

銷售類工資: 64%的崗位拿￥10-20K/月

4.2% 2-3K 11.2% 3-4.5K 7% 8-10K 42.5% 10-15K 21.5% 15-20K 6.5% 20-30K 6.1% 30-50K

銷售類人才需求214個，占50.4%，熱招崗位：

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：增長67%
2022：下降25%
2021：下降20%

江森自控碩士歷年招聘：

2020年 5個 2021年 4個 2022年 3個 2023年 5個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

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