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畢馬威中國 KPMG China研發實力（技術人才需求與待遇）

畢馬威中國 KPMG China技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”占26.2%，“電子/電器/通信技術類”占5.2%，“咨詢/顧問類”占3%，“機械/儀器儀表類”占1.7%，“其他（研發和技術類）”占1.5%，“醫療衛生/美容保健類”占0.9%，“科研類”占0.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.2%，“美術/設計/創意類”占0.2%。僅供參考。

財務/審計/統計類工資: 61%的崗位拿￥10-20K/月

4.3% 6-8K 2.4% 8-10K 20.5% 10-15K 40.5% 15-20K 11% 20-30K 17.1% 30-50K 4.3% 50K以上

財務/審計/統計類人才需求210個，占45.6%，熱招崗位：

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長64%
2023：下降66%
2022：增長173%
2021：增長1400%

畢馬威中國 KPMG China碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 15個 2022年 41個 2023年 14個 2024年 23個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

畢馬威中國 KPMG China博士崗位人才需求分析（更多）

暫無

增長速度

畢馬威中國 KPMG China博士歷年招聘：

2022年 2個 2023年 2個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

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財務/審計/統計類 人才需求210個，占45.6%，熱招崗位：

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