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說明：福建星云電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？星云股份2020年307個，2021年209個（下降32%），2022年295個（增長41%），2023年287個（下降3%），2024年319個（增長11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

星云股份碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長90%
2023：增長100%
2022：持平0%-
2021：下降44%

星云股份碩士歷年招聘：

2020年 9個 2021年 5個 2022年 5個 2023年 10個 2024年 19個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

福建星云電子股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？星云股份歷年碩士招聘職位量：2020年9個，2021年5個（下降44%），2022年5個（持平），2023年10個（增長100%），2024年19個（增長90%）。星云股份在福州碩士人才需求中排名第4，星云股份碩士工資大部分在20-50K。

星云股份博士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2025年較2024年

星云股份博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2024年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

福建星云電子股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？星云股份歷年博士招聘職位量：2024年2個（增長90%），2025年1個（增長32%）。

星云股份研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求175個，占30.3%，熱招崗位：

福建星云電子股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據星云股份近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占30.3%，“計算機/網絡/技術類”占25.6%，“其他（研發和技術類）”占15.7%，“電氣/能源/動力類”占15.4%，“機械/儀器儀表類”占12.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.5%。僅供參考。

星云股份工資待遇怎么樣（共578條）

管理

星云股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中44.9%的崗位拿￥20-50K

1.7% 4.5-6K 8.7% 6-8K 9.7% 8-10K 20.6% 10-15K 13.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年578條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

星云股份工資排名

按類別統計

銷售類￥25.7K  電子/電器/通信技術類  計算機/網絡/技術類  經營管理類  其他（研發和技術類） 

福建星云電子股份有限公司工資待遇怎么樣？星云股份44.9%的崗位拿20-50K，本科工資￥21.9K。福州地區工資排名前15%，與同行業比+102%，銷售類平均工資￥25.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

星云股份熱招崗位工資待遇

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福建星云電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，硬件，設計工程師，dsp，產品經理，售后，電氣，機械設計，ae，fa，自動化，軟件工程，大客戶，技術支持，開發工程師，電工，應用工程師，cs，客戶經理，儀表，點擊查看詳細崗位薪資分析。

星云股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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星云股份相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了32.3% 32.3%
電子/電器/通信技術類
占了30.2% 30.2%
計算機/網絡/技術類
占了25.6% 25.6%
經營管理類
占了21.2% 21.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了66.8% 66.8%
大專
占了16.2% 16.2%
碩士
占了8.8% 8.8%
不限
占了6.7% 6.7%

經驗要求

3-5年
占了37.1% 37.1%
5-10年
占了26.8% 26.8%
1-3年
占了20.2% 20.2%
不限
占了15.9% 15.9%

查看詳細分析

福建星云電子股份有限公司招聘要求怎么樣：星云股份都在招什么人？星云股份招聘類別銷售類占比最多占32.3%，其次是電子/電器/通信技術類占30.2%。星云股份什么學歷能進？本科占比最多占66.8%，其次是大專占16.2%。星云股份學歷要求高嗎？碩士占8.8%。工作經驗星云股份有什么要求？3-5年占比最多占37.1%，其次是5-10年占26.8%。星云股份工作地區在哪？福州占比最多占54.4%，其次是東莞占11.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。