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公司概況

性質：外資 規(guī)模：100-499人 成立：25年
行業(yè)： 服裝/紡織/皮革、原材料和加工、貿易/進出口
全稱： 和達時裝（杭州）有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州服裝/服飾公司人氣排名第98名杭州睡衣公司人氣排名第4名杭州襯衣公司人氣排名第1名杭州裙子公司人氣排名第1名
工資： 65.2%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降5%。。
研發(fā)： “美術/設計/創(chuàng)意類”需求占91.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.3%。
招聘： 2025年較2024年增長56%。
要求：學歷：初中最多，占30.4%。經驗：3-5年最多，占43.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（12個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長800%
2023：下降67%
2022：下降40%

歷年招聘：

2021年 5個 2022年 3個 2023年 1個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 12

說明：和達時裝（杭州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年5個，2022年3個（下降40%），2023年1個（下降67%），2024年9個（增長800%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

美術/設計/創(chuàng)意類人才需求21個，占91.3%，熱招崗位：

和達時裝（杭州）有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創(chuàng)意類”需求占91.3%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中65.2%的崗位拿￥6-10K

4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 30.4% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年23條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

美術/設計/創(chuàng)意類￥9.5K  技工類  工廠生產類  貿易/物流/采購/運輸類  客戶服務類 

和達時裝（杭州）有限公司工資待遇怎么樣？65.2%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.2K。與同行業(yè)比-32%，美術/設計/創(chuàng)意類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

和達時裝（杭州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：樣衣，組長，流水線，工藝助理，工藝員，總檢，服裝工藝，檢驗，采購，面料開發(fā)，ie，制版，技術主管，操作工，普工，服裝技術，版師，組檢，維修管理，縫工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

美術/設計/創(chuàng)意類
占了91.3% 91.3%
技工類
占了39.1% 39.1%
工廠生產類
占了21.7% 21.7%
貿易/物流/采購/運輸類
占了13% 13%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

初中
占了30.4% 30.4%
高中
占了26.1% 26.1%
本科
占了21.7% 21.7%
大專
占了17.4% 17.4%

經驗要求

3-5年
占了43.5% 43.5%
5-10年
占了30.4% 30.4%
1-3年
占了21.7% 21.7%
不限
占了4.3% 4.3%

查看詳細分析

和達時裝（杭州）有限公司招聘要求怎么樣：和達時裝（杭州）有限公司都在招什么人？招聘類別美術/設計/創(chuàng)意類占比最多占91.3%，其次是技工類占39.1%。什么學歷能進？初中占比最多占30.4%，其次是高中占26.1%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占43.5%，其次是5-10年占30.4%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。