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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：50-99人 成立：12年
行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
全稱： 科瑞茉（無(wú)錫）日用品有限公司。

發(fā)展階段

排名：無(wú)錫農(nóng)產(chǎn)品公司人氣排名第4名無(wú)錫日用品公司人氣排名第2名無(wú)錫生活用品公司人氣排名第1名無(wú)錫食品公司人氣排名第25名
榮譽(yù)：市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 85.7%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)200%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占42.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，無(wú)錫占100%。

公司介紹

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科瑞茉招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降60%
2022：下降62%

科瑞茉歷年招聘：

2021年 13個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

無(wú)錫 1

說(shuō)明：科瑞茉（無(wú)錫）日用品有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？科瑞茉2021年13個(gè)，2022年5個(gè)（下降62%），2023年2個(gè)（下降60%），2024年2個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

科瑞茉工資待遇怎么樣（共7條）

管理

科瑞茉薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中85.7%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科瑞茉工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥7.0K  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類  經(jīng)營(yíng)管理類 

科瑞茉（無(wú)錫）日用品有限公司工資待遇怎么樣？科瑞茉85.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.5K。與同行業(yè)比-4%，技工類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

科瑞茉榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

科瑞茉相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了42.9% 42.9%
工廠生產(chǎn)類
占了28.6% 28.6%
客戶服務(wù)類
占了14.3% 14.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

無(wú)錫
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了42.9% 42.9%
高中
占了28.6% 28.6%
初中
占了14.3% 14.3%
大專
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

科瑞茉（無(wú)錫）日用品有限公司招聘要求怎么樣：科瑞茉都在招什么人？科瑞茉招聘類別技工類占比最多占42.9%，其次是工廠生產(chǎn)類占28.6%。科瑞茉什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占42.9%，其次是高中占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)科瑞茉有什么要求？不限占比最多占57.1%，其次是1-3年占28.6%。科瑞茉工作地區(qū)在哪？無(wú)錫占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。