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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：12年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 金翌車業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：常州摩托車公司人氣排名第13名常州機(jī)電公司人氣排名第142名常州發(fā)動機(jī)公司人氣排名第43名常州摩托車發(fā)動機(jī)公司人氣排名第5名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 64%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降3%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占56%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占12%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4%。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：大專最多，占72%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占64%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，常州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（2個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長60%

歷年招聘：

2023年 15個(gè) 2024年 24個(gè) 2025年 ? *** 

常州 4

說明：金翌車業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2023年15個(gè)，2024年24個(gè)（增長60%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求14個(gè)，占56%，熱招崗位：

金翌車業(yè)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占56%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占12%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4%，“電氣/能源/動力類”占4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共25條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中64%的崗位拿￥6-10K

16% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥9.1K  客戶服務(wù)類  文體/影視/寫作/媒體類  經(jīng)營管理類  市場/公關(guān)/媒介類 

金翌車業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？64%的崗位拿6-10K，本科工資￥11.5K。與同行業(yè)比-21%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

金翌車業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：運(yùn)營，短視頻，編導(dǎo)，文案，新媒體，直播，經(jīng)理助理，主播，會計(jì)，供應(yīng)鏈，內(nèi)勤，招商，電氣，研發(fā)部，策劃，美工，運(yùn)維，部長，采購助理，銷售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了56% 56%
客戶服務(wù)類
占了52% 52%
文體/影視/寫作/媒體類
占了28% 28%
經(jīng)營管理類
占了28% 28%

職位地區(qū)

常州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了72% 72%
本科
占了28% 28%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了64% 64%
1-3年
占了24% 24%
5-10年
占了8% 8%
3-5年
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

金翌車業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：金翌車業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占56%，其次是客戶服務(wù)類占52%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占72%，其次是本科占28%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占64%，其次是1-3年占24%。工作地區(qū)在哪？常州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。