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說明：江西益昕電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年10個，2021年4個（下降60%），2022年12個（增長200%），2023年17個（增長42%），2024年20個（增長18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求29個，占27.6%，熱招崗位：

江西益昕電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占27.6%，“電氣/能源/動力類”占6.7%，“電子/電器/通信技術類”占5.7%，“機械/儀器儀表類”占3.8%，“計算機/網絡/技術類”占1.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共105條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中91.5%的崗位拿￥4.5-15K

1% 2-3K ***  ? 4.5-6K 11.4% 6-8K 21% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K 1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年105條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產類￥9.6K  技工類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  經營管理類  質量管理類 

江西益昕電子科技有限公司工資待遇怎么樣？91.5%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥12.4K。撫州地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+9%，工廠生產類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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江西益昕電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：pe，ie，qe，跟單，自動化，pi，開發(fā)部，qc，倉儲，巡檢，操作工，普工，檢驗，班長，生產計劃，質檢，包裝員，品管，計劃管理，采購，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了35.3% 35.3%
技工類
占了27.3% 27.3%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了25.9% 25.9%
經營管理類
占了25.2% 25.2%

職位地區(qū)

撫州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了34.5% 34.5%
大專
占了27.3% 27.3%
高中
占了20.1% 20.1%
不限
占了18% 18%

經驗要求

不限
占了54% 54%
1-3年
占了17.3% 17.3%
3-5年
占了15.1% 15.1%
5-10年
占了13.7% 13.7%

查看詳細分析

江西益昕電子科技有限公司招聘要求怎么樣：江西益昕電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占35.3%，其次是技工類占27.3%。什么學歷能進？本科占比最多占34.5%，其次是大專占27.3%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占54%，其次是1-3年占17.3%。工作地區(qū)在哪？撫州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。