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說明：煤炭科學(xué)技術(shù)研究院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？煤科院2020年4個(gè)，2022年24個(gè)，2023年31個(gè)（增長29%），2024年45個(gè)（增長45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

煤科院碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%
2023：下降27%

煤科院碩士歷年招聘：

2022年 11個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 12個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

煤炭科學(xué)技術(shù)研究院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？煤科院歷年碩士招聘職位量：2022年11個(gè)，2023年8個(gè)（下降27%），2024年12個(gè)（增長50%）。煤科院在北京碩士人才需求中排名第579，煤科院碩士工資大部分在10-15K。

煤科院工資待遇怎么樣（共12條）

管理

煤科院薪酬概況

￥10-20K

66.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥10-20K

8.3% 4.5-6K 8.3% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K 8.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

煤科院工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥18.1K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電子/電器/通信技術(shù)類  地質(zhì)礦產(chǎn)冶金  機(jī)械/儀器儀表類 

煤炭科學(xué)技術(shù)研究院有限公司工資待遇怎么樣？煤科院66.7%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥。與同行業(yè)比-19%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥18.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

煤科院榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

煤科院相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了23.5% 23.5%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了20.6% 20.6%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了20.6% 20.6%
地質(zhì)礦產(chǎn)冶金
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了67.6% 67.6%
本科
占了20.6% 20.6%
不限
占了5.9% 5.9%
高中
占了2.9% 2.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

應(yīng)屆生
占了64.7% 64.7%
不限
占了14.7% 14.7%
1-3年
占了11.8% 11.8%
3-5年
占了8.8% 8.8%

查看詳細(xì)分析

煤炭科學(xué)技術(shù)研究院有限公司招聘要求怎么樣：煤科院都在招什么人？煤科院招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占23.5%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占20.6%。煤科院什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占67.6%，其次是本科占20.6%。煤科院學(xué)歷要求高嗎？碩士占67.6%。工作經(jīng)驗(yàn)煤科院有什么要求？應(yīng)屆生占比最多占64.7%，其次是不限占14.7%。煤科院工作地區(qū)在哪？北京占比最多占85.3%，其次是石家莊占5.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。