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公司概況

性質：國企 規(guī)模：100-499人 成立：15年
行業(yè)： 新材料、新能源
全稱： 西安泰力松新材料股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：西安新材料公司人氣排名第48名西安太陽能組件公司人氣排名第3名西安電子新材料公司人氣排名第8名西安材料研發(fā)公司人氣排名第43名
榮譽：創(chuàng)新型企業(yè) 發(fā)明專利根據算法標注
工資： 69%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長16%。。
招聘： 2025年較2024年下降40%。
要求：學歷：本科最多，占59.5%。經驗：3-5年最多，占42.9%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，常州占40.5%，西安占35.7%，寶雞占23.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（18個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長2%
2023：增長82%
2022：下降48%
2021：增長8%

歷年招聘：

2020年 50個 2021年 54個 2022年 28個 2023年 51個 2024年 52個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

西安 8 常州 5 寶雞 5

說明：西安泰力松新材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年50個，2021年54個（增長8%），2022年28個（下降48%），2023年51個（增長82%），2024年52個（增長2%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少2個職位

2020年 5個 2023年 3個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

西安泰力松新材料股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2023年3個（增長82%），2024年1個（增長2%）。

工資待遇怎么樣（共42條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中69%的崗位拿￥6-15K

11.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.9% 8-10K ***  ? 10-15K 4.8% 15-20K 9.5% 20-30K 4.8% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年42條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產類￥11.3K  技工類  機械/儀器儀表類  客戶服務類  其他（研發(fā)和技術類） 

西安泰力松新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？69%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.6K。與同行業(yè)比+10%，工廠生產類平均工資￥11.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

西安泰力松新材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：售后，工藝工程，qc，產品研發(fā)，倉儲，會計，品質經理，工藝員，工藝經理，拉長，招聘專員，機械維修，物流專，生產經理，電氣，研發(fā)經理，組長，行政，計劃主管，質檢，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了26.2% 26.2%
技工類
占了26.2% 26.2%
機械/儀器儀表類
占了14.3% 14.3%
客戶服務類
占了11.9% 11.9%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了59.5% 59.5%
高中
占了19% 19%
大專
占了16.7% 16.7%
不限
占了4.8% 4.8%

經驗要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了19% 19%
不限
占了9.5% 9.5%

查看詳細分析

西安泰力松新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：西安泰力松新材料股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占26.2%，其次是技工類占26.2%。什么學歷能進？本科占比最多占59.5%，其次是高中占19%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是1-3年占28.6%。工作地區(qū)在哪？常州占比最多占40.5%，其次是西安占35.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。