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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：1000-4999人 成立：18年
行業(yè)： 檢測(cè)，認(rèn)證
全稱： 萊茵檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)（中國(guó)）有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京公司人氣排名第661名北京檢測(cè)認(rèn)證公司人氣排名第3名北京認(rèn)證服務(wù)公司人氣排名第4名北京檢測(cè)服務(wù)公司人氣排名第7名北京檢測(cè)公司人氣排名第10名
榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 市級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 71.4%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降15%。碩士工資￥17.5K。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類”需求占20.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占17.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占14.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)32%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占92.1%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占52.4%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，北京占33.3%，天津占17.5%，大連占15.9%，上海占7.9%。

公司介紹

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TüVRheinland招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)39%
2023：增長(zhǎng)215%
2022：下降78%
2021：增長(zhǎng)37%

TüVRheinland歷年招聘：

2020年 43個(gè) 2021年 59個(gè) 2022年 13個(gè) 2023年 41個(gè) 2024年 57個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 2 南京 2 天津 1 合肥 1 廣州 1

TüVRheinland最新招聘

說(shuō)明：萊茵檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)（中國(guó)）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？TüVRheinland2020年43個(gè)，2021年59個(gè)（增長(zhǎng)37%），2022年13個(gè)（下降78%），2023年41個(gè)（增長(zhǎng)215%），2024年57個(gè)（增長(zhǎng)39%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

TüVRheinland碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

TüVRheinland碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

萊茵檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)（中國(guó)）有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？TüVRheinland歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)（下降78%），2023年2個(gè)（增長(zhǎng)215%），2025年2個(gè)（增長(zhǎng)32%）。

TüVRheinland研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類人才需求13個(gè)，占20.6%，熱招崗位：

萊茵檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)（中國(guó)）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)TüVRheinland近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占20.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占17.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占14.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占12.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占11.1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占4.8%。僅供參考。

TüVRheinland工資待遇怎么樣（共63條）

管理

TüVRheinland薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中71.4%的崗位拿￥10-30K

1.6% 4.5-6K 1.6% 6-8K 20.6% 8-10K ***  ? 10-15K 20.6% 15-20K ***  ? 20-30K 4.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年63條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

TüVRheinland工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥18.5K  項(xiàng)目管理類  銷售類  電氣/能源/動(dòng)力類  工廠生產(chǎn)類 

萊茵檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)（中國(guó)）有限公司工資待遇怎么樣？TüVRheinland71.4%的崗位拿10-30K，本科工資￥17.0K。與同行業(yè)比+16%，質(zhì)量管理類平均工資￥18.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

TüVRheinland熱招崗位工資待遇

（更多）

萊茵檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)（中國(guó)）有限公司員工工資高嗎？為你提供：項(xiàng)目工程，銷售，pr，檢驗(yàn)，審核，sa，te，品檢，電氣，coo，cto，od，pe，安全，認(rèn)證工程師，協(xié)調(diào)員，檢測(cè)，項(xiàng)目協(xié)調(diào)，人工智能，葡萄牙語(yǔ)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

TüVRheinland榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

TüVRheinland相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

質(zhì)量管理類
占了55.6% 55.6%
項(xiàng)目管理類
占了28.6% 28.6%
銷售類
占了22.2% 22.2%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了20.6% 20.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了92.1% 92.1%
大專
占了6.3% 6.3%
碩士
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了52.4% 52.4%
5-10年
占了20.6% 20.6%
不限
占了17.5% 17.5%
1-3年
占了9.5% 9.5%

查看詳細(xì)分析

萊茵檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)（中國(guó)）有限公司招聘要求怎么樣：TüVRheinland都在招什么人？ TüVRheinland招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占55.6%，其次是項(xiàng)目管理類占28.6%。TüVRheinland什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占92.1%，其次是大專占6.3%。TüVRheinland學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.6%。工作經(jīng)驗(yàn)TüVRheinland有什么要求？3-5年占比最多占52.4%，其次是5-10年占20.6%。TüVRheinland工作地區(qū)在哪？北京占比最多占33.3%，其次是天津占17.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。