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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：31年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、計(jì)算機(jī)硬件、計(jì)算機(jī)軟件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 哈爾濱凱納科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：哈爾濱公司人氣排名第182名哈爾濱物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第6名哈爾濱IoT公司人氣排名第1名哈爾濱智慧城市公司人氣排名第3名哈爾濱軟件公司人氣排名第8名
榮譽(yù)：雙軟認(rèn)證守合同重信用企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 67.3%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長19%。碩士工資￥11.2K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占36.5%，“電氣/能源/動力類”占15.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.7%。
招聘： 2025年較2024年增長25%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占44.2%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占51.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，哈爾濱占92.3%，西安占5.8%，上海占1.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（6個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降9%
2023：增長132%
2022：下降39%
2021：增長31%

歷年招聘：

2020年 35個(gè) 2021年 46個(gè) 2022年 28個(gè) 2023年 65個(gè) 2024年 59個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

哈爾濱 6

說明：哈爾濱凱納科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年35個(gè)，2021年46個(gè)（增長31%），2022年28個(gè)（下降39%），2023年65個(gè)（增長132%），2024年59個(gè)（下降9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+120%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多6個(gè)職位

2024年 5個(gè) 2025年 11個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

哈爾濱凱納科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年5個(gè)（下降9%），2025年11個(gè)（增長25%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求19個(gè)，占36.5%，熱招崗位：

哈爾濱凱納科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占36.5%，“電氣/能源/動力類”占15.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5.8%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共52條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中67.3%的崗位拿￥8-15K

1.9% 2-3K 1.9% 3-4.5K 5.8% 4.5-6K 21.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1.9% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年52條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥8.9K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  電氣/能源/動力類  技工類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

哈爾濱凱納科技股份有限公司工資待遇怎么樣？67.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥9.0K。哈爾濱地區(qū)工資排名第305，與同行業(yè)比+10%，銷售類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

哈爾濱凱納科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：大客戶，客戶經(jīng)理，算法，售前，人工智能，庫工，數(shù)據(jù)庫，智能工程師，產(chǎn)品工程，產(chǎn)品經(jīng)理，嵌入式，拓展，施工，渠道，經(jīng)理助理，java，會計(jì)，信息，分析，后端，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了38.5% 38.5%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了36.5% 36.5%
電氣/能源/動力類
占了15.4% 15.4%
技工類
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了44.2% 44.2%
不限
占了25% 25%
大專
占了15.4% 15.4%
碩士
占了15.4% 15.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了51.9% 51.9%
1-3年
占了23.1% 23.1%
不限
占了17.3% 17.3%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

哈爾濱凱納科技股份有限公司招聘要求怎么樣：哈爾濱凱納科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占38.5%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占36.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占44.2%，其次是不限占25%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占15.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占51.9%，其次是1-3年占23.1%。工作地區(qū)在哪？哈爾濱占比最多占92.3%，其次是西安占5.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。