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公司概況

性質：其他性質 規(guī)模：100-499人 成立：23年
行業(yè)： 電子技術/半導體/集成電路
全稱： 成都四威功率電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都公司人氣排名第564名成都特種電源公司人氣排名第4名成都功率放大器公司人氣排名第2名成都集成電路公司人氣排名第26名成都混合集成電路公司人氣排名第2名
榮譽：全國五一勞動獎省級高新技術企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 58.8%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降7%。碩士工資￥18.5K。
招聘： 2025年較2024年增長64%。
要求：學歷：碩士最多，占52.9%。經(jīng)驗：1-3年最多，占58.8%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，成都占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降27%
2023：增長114%
2022：下降22%
2021：下降47%

歷年招聘：

2020年 17個 2021年 9個 2022年 7個 2023年 15個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：成都四威功率電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年17個，2021年9個（下降47%），2022年7個（下降22%），2023年15個（增長114%），2024年11個（下降27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%

碩士歷年招聘：

2020年 1個 2023年 2個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

成都四威功率電子科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2023年2個，2024年3個（增長50%）。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中58.8%的崗位拿￥10-20K

11.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 23.5% 20-30K 5.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術類￥19.1K  計算機/網(wǎng)絡/技術類  其他（研發(fā)和技術類）  財務/審計/統(tǒng)計類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

成都四威功率電子科技有限公司工資待遇怎么樣？58.8%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥17.5K。成都地區(qū)工資排名第636，與同行業(yè)比+41%，電子/電器/通信技術類平均工資￥19.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了47.1% 47.1%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了47.1% 47.1%
其他（研發(fā)和技術類）
占了11.8% 11.8%
財務/審計/統(tǒng)計類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

成都
占了100% 100%

學歷要求

碩士
占了52.9% 52.9%
本科
占了47.1% 47.1%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了58.8% 58.8%
應屆生
占了17.6% 17.6%
3-5年
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看詳細分析

成都四威功率電子科技有限公司招聘要求怎么樣：成都四威功率電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占47.1%，其次是計算機/網(wǎng)絡/技術類占47.1%。什么學歷能進？碩士占比最多占52.9%，其次是本科占47.1%。學歷要求高嗎？碩士占52.9%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占58.8%，其次是應屆生占17.6%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。