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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：20年
行業(yè)： 原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
全稱： 達(dá)輝拉鏈（東莞）有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞公司人氣排名第665名東莞拉鏈公司人氣排名第2名東莞尼龍公司人氣排名第3名東莞聚酰胺公司人氣排名第2名東莞尼龍面料公司人氣排名第3名
工資： 86.7%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年增長1%。。
招聘： 2025年較2024年增長63%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占64.7%。經(jīng)驗：不限最多，占82.4%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長167%
2023：下降86%
2022：增長40%
2021：增長650%

歷年招聘：

2020年 2個 2021年 15個 2022年 21個 2023年 3個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 8

說明：達(dá)輝拉鏈（東莞）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2021年15個（增長650%），2022年21個（增長40%），2023年3個（下降86%），2024年8個（增長167%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

86.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，其中86.7%的崗位拿￥4.5-8K

13.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

貿(mào)易/物流/采購/運輸類￥6.1K  客戶服務(wù)類  技工類  行政/后勤類  翻譯類 

達(dá)輝拉鏈（東莞）有限公司工資待遇怎么樣？86.7%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-38%，貿(mào)易/物流/采購/運輸類平均工資￥6.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了47.1% 47.1%
客戶服務(wù)類
占了41.2% 41.2%
技工類
占了35.3% 35.3%
行政/后勤類
占了29.4% 29.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了64.7% 64.7%
高中
占了23.5% 23.5%
初中
占了5.9% 5.9%
大專
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗要求

不限
占了82.4% 82.4%
1-3年
占了17.6% 17.6%

查看詳細(xì)分析

達(dá)輝拉鏈（東莞）有限公司招聘要求怎么樣：達(dá)輝拉鏈（東莞）有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運輸類占比最多占47.1%，其次是客戶服務(wù)類占41.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占64.7%，其次是高中占23.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占82.4%，其次是1-3年占17.6%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。