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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 新能源、計算機(jī)軟件、計算機(jī)硬件、汽車、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、汽車零配件
全稱： 深圳市科列技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：深圳電池管理系統(tǒng)公司人氣排名第15名深圳客車公司人氣排名第2名深圳乘用車公司人氣排名第1名深圳汽車公司人氣排名第27名
榮譽(yù)：軟件產(chǎn)品證書發(fā)明專利根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 79.6%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長11%。。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占47.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占45.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.1%。
招聘： 2025年較2024年增長44%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占79%。經(jīng)驗：5-10年最多，占49.1%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，深圳占89.8%，上海占8.4%，南京占1.2%，杭州占0.6%。

公司介紹

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科列技術(shù)融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場青睞度

科列技術(shù)招聘需求增長速度怎么樣（47個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長8%
2023：下降9%
2022：增長52%
2021：增長10%

科列技術(shù)歷年招聘：

2020年 70個 2021年 77個 2022年 117個 2023年 106個 2024年 115個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 43 上海 3

No.906

深圳企業(yè)招聘排名 򀀩

科列技術(shù)最新招聘

說明：深圳市科列技術(shù)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科列技術(shù)2020年70個，2021年77個（增長10%），2022年117個（增長52%），2023年106個（下降9%），2024年115個（增長8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

科列技術(shù)研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求70個，占47.6%，熱招崗位：

深圳市科列技術(shù)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)科列技術(shù)近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占47.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占45.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.8%，“電氣/能源/動力類”占4.1%，“科研類”占0.7%。僅供參考。

科列技術(shù)工資待遇怎么樣（共147條）

管理

科列技術(shù)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中79.6%的崗位拿￥20-50K

0.7% 6-8K 1.4% 8-10K 2% 10-15K 10.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.4% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年147條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科列技術(shù)工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥33.2K  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

深圳市科列技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？科列技術(shù)79.6%的崗位拿20-50K，本科工資￥33.5K。深圳地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+96%，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥33.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

科列技術(shù)熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市科列技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：bm，軟件工程，質(zhì)量，硬件，測試工程，采購，qe，sa，系統(tǒng)工程師，嵌入式，電氣，算法，軟件測試，layout，制造部主管，審計，客訴，開發(fā)工程師，項目經(jīng)理，bd，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

科列技術(shù)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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科列技術(shù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了43.7% 43.7%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了42.5% 42.5%
經(jīng)營管理類
占了26.9% 26.9%
質(zhì)量管理類
占了24% 24%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了79% 79%
大專
占了16.8% 16.8%
不限
占了4.2% 4.2%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了49.1% 49.1%
3-5年
占了31.7% 31.7%
不限
占了10.8% 10.8%
1-3年
占了8.4% 8.4%

查看詳細(xì)分析

深圳市科列技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：科列技術(shù)都在招什么人？科列技術(shù)招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占43.7%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占42.5%。科列技術(shù)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占79%，其次是大專占16.8%。工作經(jīng)驗科列技術(shù)有什么要求？5-10年占比最多占49.1%，其次是3-5年占31.7%。科列技術(shù)工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占89.8%，其次是上海占8.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。