前程無憂法學招聘（工資待遇要求）

前程無憂法學薪酬區間: 3K - 30K，其中40%的崗位拿￥3-10K

***  ? 3-4.5K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 20% 15-20K 20% 20-30K

前程無憂法學薪酬區間：3K-30K，最多崗位拿 3-4.5K，取自近一年 5 個相關崗位，截至 2026-04-17

￥3-10K

40%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

前程無憂法學歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

60% 本科 40% 博士

前程無憂法學需要什么學歷？本科占比最多，占60%，博士占40%

按學歷統計

前程無憂法學工資按學歷統計，本科工資￥12.6K，博士工資￥15.0K。

前程無憂法學招聘地區：主要分布在昆明，北京

前程無憂法學在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：昆明占40%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

前程無憂法學歷年需求趨勢

前程無憂法學歷年招聘量變化

前程無憂法學是做什么的

取自前程無憂近一年相關招聘職位

云南工商學院-文法學院-專職教師(博士）
昆明-嵩明縣 | 博士以上 | 2025-05-02
16-32萬/年

一、引進條件
政治立場堅定，遵守學術道德，身心健康，無不良從業記錄；
二、崗位職責
教學任務：根據學科發展需要，承擔相關課程的教學任務，確保教學質量。
學科建設：參與學科建設，包括課程開發、教材編寫、教學改革等。
科研工作：積極申請并承擔科研項目，發表高水平學術論文，提升學科影響力。
學生指導：指導本科生畢業設計、研究生論文等，培養學生的科研能力和創新精神。
學術交流：參與國內外學術交流與合作，提升學校的國際影響力。
三、待遇與發展
薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇，一人一議，基礎薪酬根據職稱和科研能力而定。
科研啟動經費：提供一定額度的科研啟動經費，支持應聘者開展科研工作。
安家費與住房補貼：提供安家費和住房補貼，幫助應聘者解決住房問題。
職業發展：提供良好的職業發展平臺，包括職稱晉升、職務提拔等機會。
其他福利：享受國家法定節假日、帶薪寒暑假、五險一金等福利。
四、報名與招聘流程
報名方式：應聘者需將個人簡歷、學歷學位證書、科研成果等材料發送至學校郵箱和微信。
招聘流程：包括材料初審、面試及試講、綜合評審等環節。
錄用通知：擇優錄用，應聘者需在規定時間內辦理入職手續。
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云南工商學院-文法學院-教師(博士）
昆明-嵩明縣 | 博士以上 | 2025-05-02

17.9-18萬/年 򀀩
國有銀行-人力資源崗（法學）
西安-雁塔區 | 本科以上 | 2025-10-13

8千-1.5萬 򀀩
2025屆法學見習生（央企）
烏魯木齊-天山區 | 本科以上 | 2025-08-17

7.2-9.6萬/年 򀀩
法務經理-國企（法學雙一流）
北京-海淀區 | 本科以上 | 2025-11-08

1.4-2.8萬 򀀩