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讓職場人少走彎路
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前程無憂
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認領公司
好工作盡在前程無憂
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點評
12906 條
薪酬分析
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人才要求
14 個
產品/業務
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榮譽資質
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研發實力
29 條
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1次
融資
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競品
260 個
招聘
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前程無憂研發實力(技術人才需求與待遇)
前程無憂技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“計算機/網絡/技術類”占20.6%,“電子/電器/通信技術類”占10.6%,“機械/儀器儀表類”占10%,“電氣/能源/動力類”占5.2%,“生物/制藥/化工/環保類”占3.8%,“其他(研發和技術類)”占3.8%,“美術/設計/創意類”占2.5%,“科研類”占1.9%,“醫療衛生/美容保健類”占1.7%,“地質礦產冶金”占0.3%,“農林漁類”占0.2%,“咨詢/顧問類”占0.1%,“測繪技術”占0.1%。 僅供參考。
計算機/網絡/技術類
20.6%(2664)
銷售類
18.2%(2350)
經營管理類
13.1%(1688)
客戶服務類
11.7%(1507)
電子/電器/通信技術類
10.6%(1371)
機械/儀器儀表類
10%(1295)
財務/審計/統計類
9.4%(1210)
質量管理類
8.2%(1059)
金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資)
6.3%(807)
技工類
6.2%(794)
工廠生產類
5.5%(711)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
5.2%(677)
電氣/能源/動力類
5.2%(668)
貿易/物流/采購/運輸類
5.1%(660)
人力資源類
4.1%(532)
市場/公關/媒介類
4.1%(527)
生物/制藥/化工/環保類
3.8%(496)
其他(研發和技術類)
3.8%(490)
翻譯類
3.5%(447)
項目管理類
3%(383)
教育/培訓類
2.6%(340)
在校學生類
2.5%(326)
美術/設計/創意類
2.5%(319)
其他類
2.4%(304)
行政/后勤類
2.3%(303)
法律類
2.2%(283)
培訓生類
2%(257)
科研類
1.9%(251)
酒店/餐飲/旅游/服務類
1.8%(238)
醫療衛生/美容保健類
1.7%(215)
商業零售類
1.3%(167)
文體/影視/寫作/媒體類
1%(132)
保險類
0.4%(50)
地質礦產冶金
0.3%(45)
農林漁類
0.2%(21)
咨詢/顧問類
0.1%(15)
安全消防
0.1%(14)
測繪技術
0.1%(13)
計算機/網絡/技術類工資: 63.2%的崗位拿¥20-50K/月
2.3%
6-8K
6.3%
8-10K
9.2%
10-15K
12.4%
15-20K
25.2%
20-30K
38%
30-50K
2.7%
50K以上
計算機/網絡/技術類 人才需求2664個,占20.6%,熱招崗位:
開發工程師
運營
產品經理
算法
硬件
軟件開發
研發工程師
java
軟件工程
運維
項目經理
嵌入式
前端
信息
前程無憂碩士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
增長1362%
2023:
下降73%
2022:
增長152%
2021:
增長7%
前程無憂碩士歷年招聘:
2020年
29個
2021年
31個
2022年
78個
2023年
21個
2024年
307個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
No.25
上海碩士需求排名
¥20-50K
碩士工資
投資經理
軟件工程師
產品經理
業務經理
人力資源
合規管理
開發工程師
電機工程師
FPGA
NLP
分析師
理財
黨建管理
外匯經理
主控
算法工程師
前程無憂博士崗位人才需求分析
(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
增長257%
2023:
增長75%
2022:
增長300%
2021:
持平0%
-
前程無憂博士歷年招聘:
2025年比2024年多190個職位
2020年
1個
2021年
1個
2022年
4個
2023年
7個
2024年
25個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
暫無
博士工資
研究員
教師
工程技術
仿真工程師
人工智能
研發經理
法學
PCB設計
技術工程師
業務總監
業務經理
合規法務
外延工程師
工藝整合工程師
器件工程師
化工研發
信息安全
信息科
產品經理
算法
嵌入式
設計工程師
技術專家
電控
技術研發
研發人員
前程無憂榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
高新技術企業
省級高新技術企業
中國互聯網協會
四川省人力資源服務行業協會
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