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    好工作盡在前程無憂

    前程無憂 人力資源 招聘(工資待遇要求)

    前程無憂 人力資源 薪酬區間: 2K - 50K,其中42.4%的崗位拿¥8-15K
    前程無憂 人力資源 薪酬區間:2K-50K,最多崗位拿 8-10K,取自近一年 118 個相關崗位,截至 2026-04-17
    ¥8-15K
    42.4%的崗位拿
    ?
    崗位平均工資

    說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

    前程無憂 人力資源 歷年工資變化

    說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

    򀀉 3%

    與同地區比

    򀀉 2%

    與同行比

    說明:上海 人力資源 平均工資¥17707 ,上海互聯網/電子商務行業 人力資源 平均工資¥17988

    前程無憂相關崗位招聘工資

    招聘學歷要求:本科最多

    查看學歷分布占比 >
    • 大專
    • 本科
    • 碩士
    前程無憂 人力資源 需要什么學歷? 本科占比最多,想知道其他學歷占比多少,請點擊查看

    按學歷統計

    前程無憂 人力資源 工資按學歷統計,1-3年工資¥10480,想知道其他學歷工資,請點擊查看。

    招聘經驗要求:不限最多

    查看經驗分布占比 >
    • 1-3年
    • 3-5年
    • 不限
    前程無憂 人力資源 需要什么經驗? 不限占比最多,想知道其他經驗占比多少,請點擊查看

    按經驗統計

    前程無憂 人力資源 工資按經驗統計,大專工資¥9230,想知道其他經驗工資,請點擊查看。

    前程無憂 人力資源 歷年需求趨勢

    前程無憂 人力資源 歷年招聘量變化

    前程無憂 人力資源 是做什么的

    取自前程無憂近一年相關招聘職位
    • 人力資源副總監

      宜春 | 本科以上 | 2025-04-22
      1.5-2.5萬
      崗位要求:
      1、根據公司發展戰略,全面統籌規劃公司人力資源戰略,制定人力資源戰略規劃及落地方針政策,并推動落實,確保人力資源滿足業務發展需求;
      2、參與制定公司年度規劃,定期進行組織診斷和人才盤點,優化組織架構、人員配置以及流程機制,提升組織效能,推動業務發展;
      3、根據公司實際業務情況,建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式包含組織發展、規劃、招聘、績效、薪酬、員工發展、培訓等體系的全面建設,制定并完善人力資源管理制度,并輸出標準文件;
      4、搭建公司文化體系,建設企業雇主品牌,保證組織健康持續發展;
      5、完成領導交代的其他工作事項。

      任職要求:
      1、,本科及以上學歷,人力資源、法學、心理學、工商管理等相關專業。有高級人力資源管理師或二級人力資源管理師。
      2、5年以上人力資源管理工作經驗,中大型制造企業經驗,有鎳電、鋰電行業人力資源管理經驗優先;上市公司或全球500強企業工作經驗優先。
      2、熟悉掌握人力資源管理六大模塊,必須精通1-2個模塊,熟悉國家各項勞動法律法規,并能熟悉運用;
      3、具有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強、具有解決復雜問題的能力;
      4、良好的職業道德和素養,抗壓性強,誠信高效。
      更多
    • 人力資源副經理(越南)

      東莞-石碣鎮 | 本科以上 | 2025-06-10
      2-3萬·13薪 򀀩
    • 人力資源總監(國企正編)

      深圳-福田區 | 碩士以上 | 2025-06-30
      2-4萬 򀀩
    • 人力資源部門總監-國企

      深圳-福田區 | 碩士以上 | 2025-06-30
      3-5萬·13薪 򀀩
    • 人力資源總監(國有上市企業)

      武漢-江漢區 | 本科以上 | 2025-08-11
      35-40萬/年 򀀩
    • 人力資源總監

      武漢-江漢區 | 本科以上 | 2025-07-16
      򀀩
    • 人力資源總監 (上市企業)

      武漢-江漢區 | 本科以上 | 2025-08-28
      򀀩
    • 人力資源副總監-教育

      廣州-天河區 | 本科以上 | 2025-07-17
      򀀩
    • 人力資源部總監-國企

      深圳-福田區 | 碩士以上 | 2025-08-07
      򀀩
    • 數智賦能方案工程師(人力資源

      東莞 | 本科以上 | 2025-08-08
      򀀩
    • 國企人力資源hrbp

      深圳-福田區 | 碩士以上 | 2025-10-01
      򀀩
    • 國企人力資源管理

      北京 | 本科以上 | 2025-12-09
      򀀩
    • 人力資源部部長崗

      南京-江寧區 | 碩士以上 | 2025-11-21
      򀀩
    • 人力資源總監(急招)

      廣州-白云區 | 本科以上 | 2025-11-29
      򀀩
    • 集團人力資源副部長(國企)

      青島-嶗山區 | 本科以上 | 2026-01-05
      򀀩
    • 人力資源總監(電商背景/急招)

      廣州-白云區 | 本科以上 | 2026-01-10
      򀀩
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    上海人力資源外包行業發展現狀和前景 更多

    薪酬區間: 4.5-50K,其中 58.1% 的崗位拿 ¥6-15K/月

    說明:上海人力資源外包行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 本科 38.1%
    • 碩士 3.3%
    • 客戶服務類 5.5%
    • 計算機/網絡/技術類 5.2%

    地區分布集中在哪:浦東新區

    • 浦東新區 28.0%
    • 靜安區 10.9%
    • 徐匯區 10.3%

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