前程無憂 合規(guī)管理 招聘（工資待遇要求）

崗位職責(zé)及任職要求
崗位職責(zé)：
1．負責(zé)公司海外業(yè)務(wù)的法律合規(guī)管理工作；
2．為公司海外項目提供從營銷到談判直至履約全過程、全方位法律支持；
3．對接、拓展和維護海外專業(yè)法律機構(gòu)和資源；
4．配合法律部負責(zé)人處理公司治理相關(guān)的法律事務(wù)。
任職要求：
1. 具有獨立處理海外風(fēng)控合規(guī)、訴訟仲裁和涉外談判等法律事務(wù)的經(jīng)驗；
2．嚴謹?shù)膯栴}分析能力，能夠結(jié)合不同國別不同監(jiān)管領(lǐng)域的不同司法制度、執(zhí)法尺度，有效識別風(fēng)險并提出對應(yīng)解決方案；
3. 具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險意識，為相關(guān)業(yè)務(wù)提供風(fēng)險評估和法律咨詢意見，能夠帶領(lǐng)團隊發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對公司潛在的法律風(fēng)險和危機，處理各類重大業(yè)務(wù)合同及重大項目的審核與商談；
4．良好的團隊協(xié)作及管理能力；具有高度的責(zé)任感、良好的思辨能力和溝通合作能力，能夠在高壓下處理復(fù)雜的法律事務(wù)；
5．法學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有中級及以上職稱，持有律師執(zhí)業(yè)證/法律職業(yè)資格證書，法律功底扎實；10年以上相關(guān)履歷工作經(jīng)驗，且有3年以上公司法務(wù)負責(zé)人或團隊負責(zé)人的工作經(jīng)歷；
6．有優(yōu)秀的中英文溝通能力，英文可作為工作語言，有海外普通法留學(xué)背景優(yōu)先；
7. 年齡以35-40歲為佳，條件特別優(yōu)異者可適當放寬；
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。