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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：21年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)硬件、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 中山聯(lián)合光電科技股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO，。
排名：中山公司人氣排名第18名中山光電公司人氣排名第4名中山攝像頭模組公司人氣排名第2名中山光學(xué)鏡頭公司人氣排名第2名中山安全監(jiān)控公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2023中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)慈善公益500強(qiáng) 副理事長(zhǎng)單位理事長(zhǎng)單位根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2026-02-12：聯(lián)合光電：與靈智云創(chuàng)簽署業(yè)務(wù)合作框架合同，為其提供機(jī)器人產(chǎn)品的組裝加工及相關(guān)服務(wù)。
工資： 56.2%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長(zhǎng)11%。碩士工資￥25.5K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占20.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占18%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.8%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)254%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占79.5%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占31.4%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，中山占85.7%，武漢占5%，深圳占3%，杭州占2.3%。

公司介紹

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聯(lián)合光電新聞（共29條）

管理

聯(lián)合光電：與靈智云創(chuàng)簽署業(yè)務(wù)合作框架合同，為其提供機(jī)器人產(chǎn)品的組裝加工及相關(guān)服務(wù)

來(lái)自36氪 2026-02-12 20:21:10

聯(lián)合光電融資情況/發(fā)展歷程（共2次）

管理

IPO

資本市場(chǎng)青睞度

聯(lián)合光電招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（167個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)49%
2023：下降69%
2022：下降15%
2021：增長(zhǎng)53%

聯(lián)合光電歷年招聘：

2020年 132個(gè) 2021年 202個(gè) 2022年 172個(gè) 2023年 53個(gè) 2024年 79個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 109 杭州 3 深圳 3 珠海 2 蘇州 1 東莞 1

聯(lián)合光電校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2 博士 1

聯(lián)合光電最新招聘

說(shuō)明：中山聯(lián)合光電科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？聯(lián)合光電2020年132個(gè)，2021年202個(gè)（增長(zhǎng)53%），2022年172個(gè)（下降15%），2023年53個(gè)（下降69%），2024年79個(gè)（增長(zhǎng)49%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

聯(lián)合光電碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：下降56%
2022：持平0%-
2021：增長(zhǎng)29%

聯(lián)合光電碩士歷年招聘：

2020年 7個(gè) 2021年 9個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山聯(lián)合光電科技股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？聯(lián)合光電歷年碩士招聘職位量：2020年7個(gè)，2021年9個(gè)（增長(zhǎng)29%），2022年9個(gè)（持平），2023年4個(gè)（下降56%），2024年3個(gè)（下降25%）。聯(lián)合光電在中山碩士人才需求中排名第15，聯(lián)合光電碩士工資大部分在15-50K。

聯(lián)合光電博士崗位人才需求分析

（更多）

+500%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

聯(lián)合光電博士歷年招聘： 2025年比2024年多5個(gè)職位

2020年 2個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 3個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 6個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山聯(lián)合光電科技股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？聯(lián)合光電歷年博士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年3個(gè)（增長(zhǎng)29%），2022年3個(gè)（持平），2024年1個(gè)（下降25%），2025年6個(gè)（增長(zhǎng)367%）。聯(lián)合光電在中山博士人才需求中排名第4，聯(lián)合光電博士工資大部分在30-50K。

聯(lián)合光電研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求89個(gè)，占20.5%，熱招崗位：

中山聯(lián)合光電科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)聯(lián)合光電近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占20.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占18%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占11.8%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占4.8%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.7%。僅供參考。

聯(lián)合光電工資待遇怎么樣（共434條）

管理

聯(lián)合光電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中56.2%的崗位拿￥10-20K

1.4% 4.5-6K 6.7% 6-8K 14.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12% 20-30K 8.5% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年434條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

聯(lián)合光電工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥24.1K  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  技工類  客戶服務(wù)類 

中山聯(lián)合光電科技股份有限公司工資待遇怎么樣？聯(lián)合光電56.2%的崗位拿10-20K，應(yīng)屆生工資￥10.8K。中山地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+69%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥24.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

聯(lián)合光電熱招崗位工資待遇

（更多）

中山聯(lián)合光電科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計(jì)工程師，銷售，qe，質(zhì)量，制程工程師，光學(xué)設(shè)計(jì)，自動(dòng)化，嵌入式，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，采購(gòu)，項(xiàng)目經(jīng)理，模具，課長(zhǎng)，跟單，ie，工藝工程，硬件，助理工程，結(jié)構(gòu)工程，開(kāi)發(fā)工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

聯(lián)合光電是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)慈善公益500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.377 2023中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)慈善公益500強(qiáng) >

聯(lián)合光電榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

聯(lián)合光電相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了21.1% 21.1%
機(jī)械/儀器儀表類
占了18% 18%
質(zhì)量管理類
占了16.1% 16.1%
技工類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了79.5% 79.5%
大專
占了9.5% 9.5%
不限
占了4.8% 4.8%
碩士
占了3.9% 3.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了31.4% 31.4%
3-5年
占了28.9% 28.9%
1-3年
占了25.2% 25.2%
5-10年
占了14.1% 14.1%

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中山聯(lián)合光電科技股份有限公司招聘要求怎么樣：聯(lián)合光電都在招什么人？聯(lián)合光電招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占21.1%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占18%。聯(lián)合光電什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占79.5%，其次是大專占9.5%。聯(lián)合光電學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.9%，博士占1.8%。工作經(jīng)驗(yàn)聯(lián)合光電有什么要求？不限占比最多占31.4%，其次是3-5年占28.9%。聯(lián)合光電工作地區(qū)在哪？中山占比最多占85.7%，其次是武漢占5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。