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致鋒科技
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致鋒科技研發實力(技術人才需求與待遇)
致鋒科技技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“機械/儀器儀表類”占52.8%,“生物/制藥/化工/環保類”占19%,“電子/電器/通信技術類”占14.1%,“其他(研發和技術類)”占10.6%,“計算機/網絡/技術類”占8.5%,“電氣/能源/動力類”占3.5%,“醫療衛生/美容保健類”占1.4%,“美術/設計/創意類”占1.4%。 僅供參考。
機械/儀器儀表類
52.8%(75)
生物/制藥/化工/環保類
19%(27)
電子/電器/通信技術類
14.1%(20)
其他(研發和技術類)
10.6%(15)
計算機/網絡/技術類
8.5%(12)
其他類
4.9%(7)
技工類
4.9%(7)
電氣/能源/動力類
3.5%(5)
人力資源類
1.4%(2)
醫療衛生/美容保健類
1.4%(2)
市場/公關/媒介類
1.4%(2)
美術/設計/創意類
1.4%(2)
質量管理類
1.4%(2)
項目管理類
1.4%(2)
客戶服務類
0.7%(1)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
0.7%(1)
銷售類
0.7%(1)
機械/儀器儀表類工資: 76%的崗位拿¥15-30K/月
1.3%
4.5-6K
20%
10-15K
45.3%
15-20K
30.7%
20-30K
2.7%
30-50K
機械/儀器儀表類 人才需求75個,占52.8%,熱招崗位:
車身工程師
設計工程師
總布置
車身設計
線束工程師
ae
cfd工程師
底盤工程師
汽車座椅設計
儀表
外飾工程師
座椅工程師
機械工
電器工程師
致鋒科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關
市級高新技術企業
高新技術企業
科技型中小企業
省級高新技術企業
市科技型中小企業
市級專精特新中小企業
省級創新型中小企業
ISO9001認證
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“高新技術企業,廣州TOP5跨境電商公司,中國新銳出海品牌30強,年增長30%+”
職位(20)
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500-999人
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貿易/進出口
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泰康養老保險股份有限公司浙江分公司
健康保險
保險服務
投資
資產管理
職位(66)
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工資(¥11.9k)
/
500-999人
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金融/投資/證券
+ 關注
蘇州奧杰汽車技術股份有限公司
“汽車設計和汽車咨詢”
職位(219)
/
工資(¥20.4k)
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1000-4999人
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汽車
+ 關注
蕪湖艾爾達科技有限責任公司
生產
職位(5)
/
工資(¥7.6k)
/
100-499人
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家具/家電/玩具/禮品
+ 關注
安徽蘇立科技股份有限公司
研發
制造
熱能系統
產業升級
職位(4)
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工資(¥8.4k)
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500-999人
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新能源
+ 關注
華為技術有限公司
“把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構建萬物互聯的智能世界。”
職位(4180)
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工資(¥27.0k)
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10000人以上
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通信/電信/網絡設備
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徐州徐工汽車制造有限公司
“重卡汽車產品研產公司”
職位(53)
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工資(¥14.4k)
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1000-4999人
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奇瑞控股集團有限公司
“汽車產業生態圈”
職位(1726)
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工資(¥19.8k)
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5000-9999人
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汽車
+ 關注
嘉興常春藤老年醫院有限公司
養老服務
康復醫學
老年病
康復
職位(24)
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工資(¥6.9k)
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100-499人
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自動化
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電子系統
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職位(11)
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工資(¥12.6k)
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武漢日日新科技有限公司
汽車設計
OEM
汽車工程
動力系統
職位(125)
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工資(¥14.9k)
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少于50人
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上海紅日康養企業管理集團有限公司
養老服務
連鎖
養老醫療
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杭州綠石汽車科技有限公司
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線束
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職位(110)
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工資(¥22.5k)
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聊城現代交通職業中等專業學校
學校
職位(12)
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