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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：14年
行業(yè)： 環(huán)保
全稱： 總豐過(guò)濾技術(shù)（蘇州）有限公司。

發(fā)展階段

排名：蘇州過(guò)濾器公司人氣排名第42名蘇州高效過(guò)濾器公司人氣排名第6名蘇州過(guò)濾技術(shù)公司人氣排名第82名蘇州分離技術(shù)公司人氣排名第11名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 83.3%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)25%。。
招聘： 2025年較2024年下降65%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占83.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，蘇州占83.3%，惠州占16.7%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)18%
2023：增長(zhǎng)467%
2022：下降92%
2021：增長(zhǎng)144%

歷年招聘：

2020年 16個(gè) 2021年 39個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 17個(gè) 2024年 20個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：總豐過(guò)濾技術(shù)（蘇州）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年16個(gè)，2021年39個(gè)（增長(zhǎng)144%），2022年3個(gè)（下降92%），2023年17個(gè)（增長(zhǎng)467%），2024年20個(gè)（增長(zhǎng)18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中83.3%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥18.7K  機(jī)械/儀器儀表類  技工類  經(jīng)營(yíng)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

總豐過(guò)濾技術(shù)（蘇州）有限公司工資待遇怎么樣？83.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥23.5K。與同行業(yè)比+14%，客戶服務(wù)類平均工資￥18.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了50% 50%
機(jī)械/儀器儀表類
占了50% 50%
技工類
占了33.3% 33.3%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了33.3% 33.3%
初中
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了83.3% 83.3%
1-3年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

總豐過(guò)濾技術(shù)（蘇州）有限公司招聘要求怎么樣：總豐過(guò)濾技術(shù)（蘇州）有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占50%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占83.3%，其次是1-3年占16.7%。工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占83.3%，其次是惠州占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。