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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：12年
行業(yè)： 原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市康立精密模具有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞模具制作公司人氣排名第65名東莞端子公司人氣排名第106名東莞五金公司人氣排名第775名東莞線切割公司人氣排名第65名
工資： 57.2%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長4%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占26.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2%。
招聘： 2025年較2024年增長106%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占40%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占32%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（19個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降28%
2023：下降19%
2022：增長55%
2021：下降26%

歷年招聘：

2020年 27個(gè) 2021年 20個(gè) 2022年 31個(gè) 2023年 25個(gè) 2024年 18個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 17

說明：東莞市康立精密模具有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年27個(gè)，2021年20個(gè)（下降26%），2022年31個(gè)（增長55%），2023年25個(gè)（下降19%），2024年18個(gè)（下降28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求13個(gè)，占26.5%，熱招崗位：

東莞市康立精密模具有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占26.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.1%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

57.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中57.2%的崗位拿￥8-15K

6.1% 3-4.5K 12.2% 4.5-6K 22.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年49條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.8K  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類 

東莞市康立精密模具有限公司工資待遇怎么樣？57.2%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比-5%，技工類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市康立精密模具有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，沖壓，模具，品檢，品質(zhì)主管，品質(zhì)經(jīng)理，操機(jī)，ie，nc技術(shù)員，pi，qc，人事，倉庫，雜工，物料員，線割，組長，行政，設(shè)計(jì)工程師，mc主管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

技工類
占了48% 48%
工廠生產(chǎn)類
占了40% 40%
機(jī)械/儀器儀表類
占了28% 28%
質(zhì)量管理類
占了20% 20%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了40% 40%
不限
占了40% 40%
大專
占了16% 16%
初中
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了32% 32%
1-3年
占了28% 28%
3-5年
占了26% 26%
不限
占了14% 14%

查看詳細(xì)分析

東莞市康立精密模具有限公司招聘要求怎么樣：東莞市康立精密模具有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占48%，其次是工廠生產(chǎn)類占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占40%，其次是不限占40%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占32%，其次是1-3年占28%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。