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說明：長江證券股份有限公司四川分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年11個，2021年29個（增長164%），2022年24個（下降17%），2023年48個（增長100%），2024年54個（增長13%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%
2023：下降33%
2022：增長200%

碩士歷年招聘：

2021年 1個 2022年 3個 2023年 2個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

長江證券股份有限公司四川分公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年3個（增長200%），2023年2個（下降33%），2024年3個（增長50%）。長江證券股份有限公司四川分公司在成都碩士人才需求中排名第155，長江證券股份有限公司四川分公司碩士工資大部分在8-15K。

工資待遇怎么樣（共165條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中87.3%的崗位拿￥8-50K

2.4% 2-3K 9.1% 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K 8.5% 15-20K 11.5% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年165條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥16.5K  銷售類  財務/審計/統計類  經營管理類  培訓生類 

長江證券股份有限公司四川分公司工資待遇怎么樣？87.3%的崗位拿8-50K，應屆生工資￥2.0K。成都地區工資排名前50%，與同行業比+48%，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥16.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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長江證券股份有限公司四川分公司員工工資高嗎？為你提供：投資顧問，副總，管培生，理財，財富顧問，培訓，證券，業務經理，人事助理，司管，客戶經理，營銷總監，銷售，實習生，服務顧問，經理助理，經紀人，營運，營銷主管，運維，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了51.2% 51.2%
銷售類
占了42.6% 42.6%
財務/審計/統計類
占了30.2% 30.2%
經營管理類
占了23.5% 23.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了84% 84%
碩士
占了7.4% 7.4%
不限
占了6.2% 6.2%
大專
占了2.5% 2.5%

經驗要求

不限
占了52.5% 52.5%
3-5年
占了29.6% 29.6%
1-3年
占了14.8% 14.8%
5-10年
占了2.5% 2.5%

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長江證券股份有限公司四川分公司招聘要求怎么樣：長江證券股份有限公司四川分公司都在招什么人？招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占51.2%，其次是銷售類占42.6%。什么學歷能進？本科占比最多占84%，其次是碩士占7.4%。學歷要求高嗎？碩士占7.4%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占52.5%，其次是3-5年占29.6%。工作地區在哪？成都占比最多占72.2%，其次是昆明占8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。