長(zhǎng)沙跨越速運(yùn) java 招聘（工資待遇要求）

【機(jī)會(huì)介紹】
1、京東全資公司，員工8萬(wàn)，產(chǎn)品技術(shù)1700人，連續(xù)4年30%+增長(zhǎng)
2、崗位有：技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)高經(jīng)、高級(jí)架構(gòu)師、技術(shù)經(jīng)理、架構(gòu)師
3、工作地社保地?深圳，終面現(xiàn)場(chǎng)，機(jī)場(chǎng)10min車(chē)程，高鐵40min車(chē)程

【崗位職責(zé)】
1、指導(dǎo)并參與重點(diǎn)項(xiàng)目研發(fā)，組織解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題，參與技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)與預(yù)研，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本以及風(fēng)險(xiǎn)控制負(fù)責(zé)；
2、深入挖掘和分析業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)總體技術(shù)方案把關(guān)，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化已有服務(wù)，提升系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性、擴(kuò)展性以及安全性；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)（包括但不限于人員招聘、人員培養(yǎng)、績(jī)效管理）和文化養(yǎng)成（好學(xué)、自驅(qū)、皮實(shí)、擔(dān)當(dāng)），提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能，落實(shí)公司規(guī)章制度，出色完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

【崗位要求】
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，8年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上架構(gòu)師設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握微服務(wù)相關(guān)技術(shù)，喜歡鉆研技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)較大的研發(fā)壓力；
3、精通java技術(shù)細(xì)節(jié)，精通Redis、Kafka、MQ等流行中間件的1個(gè)以上；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、豐富的跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，有良好溝通能力和表達(dá)能力。