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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品
全稱： 佛山市順德區(qū)華酷電器科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：佛山電器公司人氣排名第84名佛山咖啡機公司人氣排名第12名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 79.4%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長8%。。
招聘： 2025年較2024年增長51%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占47.1%。經(jīng)驗：1-3年最多，占35.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，佛山占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長116%
2023：持平0%-
2022：下降21%

歷年招聘：

2021年 24個 2022年 19個 2023年 19個 2024年 41個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

佛山 5

說明：佛山市順德區(qū)華酷電器科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年24個，2022年19個（下降21%），2023年19個（持平），2024年41個（增長116%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中79.4%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 17.6% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K 2.9% 15-20K 17.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥15.4K  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  經(jīng)營管理類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類 

佛山市順德區(qū)華酷電器科技有限公司工資待遇怎么樣？79.4%的崗位拿4.5-15K，本科工資￥22.1K。佛山地區(qū)工資排名第380，與同行業(yè)比+35%，客戶服務(wù)類平均工資￥15.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

佛山市順德區(qū)華酷電器科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，亞馬遜，平面，美工，設(shè)計主管，銷售，qe，會計，推廣，設(shè)計師，財務(wù)，mc主管，pm，業(yè)務(wù)員，產(chǎn)品設(shè)計，人事，倉庫，倉管，內(nèi)銷，出納，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了35.3% 35.3%
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了23.5% 23.5%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了20.6% 20.6%
經(jīng)營管理類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

佛山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了47.1% 47.1%
本科
占了38.2% 38.2%
高中
占了5.9% 5.9%
不限
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了35.3% 35.3%
不限
占了35.3% 35.3%
5-10年
占了20.6% 20.6%
3-5年
占了8.8% 8.8%

查看詳細分析

佛山市順德區(qū)華酷電器科技有限公司招聘要求怎么樣：佛山市順德區(qū)華酷電器科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占35.3%，其次是美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類占23.5%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占47.1%，其次是本科占38.2%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占35.3%，其次是不限占35.3%。工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。