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說明：廣東亞太新材料科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？亞太新材料2020年24個(gè)，2021年37個(gè)（增長(zhǎng)54%），2022年8個(gè)（下降78%），2023年11個(gè)（增長(zhǎng)38%），2024年44個(gè)（增長(zhǎng)300%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

亞太新材料工資待遇怎么樣（共39條）

管理

亞太新材料薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中64%的崗位拿￥6-15K

23.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.8% 8-10K ***  ? 10-15K 2.6% 15-20K 5.1% 20-30K 5.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年39條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

亞太新材料工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥12.1K  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

廣東亞太新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？亞太新材料64%的崗位拿6-15K，本科工資￥19.4K。肇慶地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+14%，技工類平均工資￥12.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

亞太新材料熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東亞太新材料科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：會(huì)計(jì)，品質(zhì)工程，工程師助理，工藝工程，技工，操作工，普工，模具，設(shè)計(jì)工程師，質(zhì)量，cnc，qe，產(chǎn)品開發(fā)，人力，倉(cāng)管，體系專員，體系工程師，分析，助理工程，品管，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

亞太新材料榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

亞太新材料相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了35.9% 35.9%
客戶服務(wù)類
占了17.9% 17.9%
工廠生產(chǎn)類
占了17.9% 17.9%
機(jī)械/儀器儀表類
占了17.9% 17.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了43.6% 43.6%
不限
占了35.9% 35.9%
本科
占了15.4% 15.4%
初中
占了2.6% 2.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了46.2% 46.2%
3-5年
占了28.2% 28.2%
不限
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

廣東亞太新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：亞太新材料都在招什么人？亞太新材料招聘類別技工類占比最多占35.9%，其次是客戶服務(wù)類占17.9%。亞太新材料什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占43.6%，其次是不限占35.9%。工作經(jīng)驗(yàn)亞太新材料有什么要求？1-3年占比最多占46.2%，其次是3-5年占28.2%。亞太新材料工作地區(qū)在哪？肇慶占比最多占94.9%，其次是上海占2.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。