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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：21年
行業(yè)： 物業(yè)管理/商業(yè)中心、生活服務(wù)
全稱： 世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海公司人氣排名第401名上海物業(yè)公司人氣排名第5名上海生活服務(wù)公司人氣排名第6名上海房屋租售公司人氣排名第1名上海生活信息公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：副會(huì)長(zhǎng)單位會(huì)長(zhǎng)單位根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2020-01-29：世茂集團(tuán)捐贈(zèng)3000萬(wàn)港幣助力抗擊新型肺炎疫情。
工資： 72.6%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年增長(zhǎng)25%。碩士工資￥7.6K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占5.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占3.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占1%。
招聘： 2025年較2024年下降10%。高學(xué)歷人才：碩士11個(gè)。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占48.3%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占36.6%。
地區(qū)：分布在44個(gè)地區(qū)，福州占9.5%，上海占9.2%，杭州占6.8%，北京占6.6%。

公司介紹

【總結(jié)】不斷務(wù)實(shí)進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，致力于成為獨(dú)樹(shù)一幟的物業(yè)服務(wù)品牌。

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世茂物業(yè)新聞（共1條）

管理

世茂集團(tuán)捐贈(zèng)3000萬(wàn)港幣助力抗擊新型肺炎疫情

來(lái)自聯(lián)商網(wǎng) 2020-01-29 15:01:00

世茂物業(yè)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（569個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)1%
2023：增長(zhǎng)37%
2022：下降27%
2021：下降29%

世茂物業(yè)歷年招聘：

2020年 2135個(gè) 2021年 1518個(gè) 2022年 1107個(gè) 2023年 1521個(gè) 2024年 1539個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 38 杭州 37 福州 36 北京 28 長(zhǎng)沙 27 紹興 22

世茂物業(yè)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 3 實(shí)習(xí)生 1 碩士 11

世茂物業(yè)最新招聘

說(shuō)明：世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？世茂物業(yè)2020年2135個(gè)，2021年1518個(gè)（下降29%），2022年1107個(gè)（下降27%），2023年1521個(gè)（增長(zhǎng)37%），2024年1539個(gè)（增長(zhǎng)1%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

世茂物業(yè)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)200%
2021：下降40%

世茂物業(yè)碩士歷年招聘：

2020年 5個(gè) 2021年 3個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 3個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？世茂物業(yè)歷年碩士招聘職位量：2020年5個(gè)，2021年3個(gè)（下降40%），2023年1個(gè)，2024年3個(gè)（增長(zhǎng)200%）。世茂物業(yè)在上海碩士人才需求中排名第174，世茂物業(yè)碩士工資大部分在6-10K。

世茂物業(yè)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求77個(gè)，占5.1%，熱招崗位：

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)世茂物業(yè)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占5.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占3.3%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占0.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占0.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占0.2%。僅供參考。

世茂物業(yè)工資待遇怎么樣（共1496條）

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世茂物業(yè)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中72.6%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 18% 6-8K 10.8% 8-10K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K 5.1% 20-30K 6% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年1496條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

世茂物業(yè)工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) ￥12.5K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  客戶服務(wù)類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi)  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi) 

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？世茂物業(yè)72.6%的崗位拿4.5-15K，應(yīng)屆生工資￥5.2K。與同行業(yè)比-2%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

世茂物業(yè)熱招崗位工資待遇

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世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：物業(yè)，管家，拓展，市場(chǎng)，客服，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理，秩序，領(lǐng)班，運(yùn)營(yíng)，管培生，工程主管，財(cái)務(wù)，人力，技工，業(yè)務(wù)經(jīng)理，電工，項(xiàng)目主管，維修工，工程維修，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

世茂物業(yè)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

世茂物業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)
占了62% 62%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了38.3% 38.3%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了19% 19%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了48.3% 48.3%
本科
占了31.9% 31.9%
不限
占了12.1% 12.1%
高中
占了5.1% 5.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了36.6% 36.6%
1-3年
占了30.7% 30.7%
不限
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了14.4% 14.4%

查看詳細(xì)分析

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：世茂物業(yè)都在招什么人？世茂物業(yè)招聘類(lèi)別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi)占比最多占62%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占38.3%。世茂物業(yè)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占48.3%，其次是本科占31.9%。世茂物業(yè)學(xué)歷要求高嗎？碩士占1.8%。工作經(jīng)驗(yàn)世茂物業(yè)有什么要求？3-5年占比最多占36.6%，其次是1-3年占30.7%。世茂物業(yè)工作地區(qū)在哪？福州占比最多占9.5%，其次是上海占9.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。