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浙江信匯新材料股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年1個，2022年1個（持平），2023年1個（持平），2024年1個（持平），2025年2個（增長100%）。浙江信匯新材料股份有限公司在嘉興博士人才需求中排名第36，浙江信匯新材料股份有限公司博士工資大部分在20-30K。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環保類人才需求22個，占23.2%，熱招崗位：

浙江信匯新材料股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占23.2%，“機械/儀器儀表類”占14.7%，“其他（研發和技術類）”占11.6%，“計算機/網絡/技術類”占9.5%，“電氣/能源/動力類”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共95條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中65.2%的崗位拿￥10-20K

2.1% 2-3K 2.1% 4.5-6K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.6% 20-30K 7.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年95條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

生物/制藥/化工/環保類￥19.5K  機械/儀器儀表類  工廠生產類  其他（研發和技術類）  客戶服務類 

浙江信匯新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？65.2%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥9.0K。嘉興地區工資排名前30%，與同行業比+33%，生物/制藥/化工/環保類平均工資￥19.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江信匯新材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：ba，bm，設備工，客戶經理，儀表，分析，班長，業務經理，國際貿易，工藝工程，技術經理，生產副經理，研發助理，裝置副經理，采購，產品經理，儲備干部，助理工程，化工操作，化驗，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司是中國500強嗎（更多）

是中國石油和化工500強，歷年排名如下：

NO.90 2022中國石油和化工500強 >

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環保類
占了21.6% 21.6%
機械/儀器儀表類
占了15.7% 15.7%
工廠生產類
占了11.8% 11.8%
其他（研發和技術類）
占了10.8% 10.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了45.1% 45.1%
本科
占了41.2% 41.2%
碩士
占了9.8% 9.8%
博士
占了2% 2%

經驗要求

不限
占了67.6% 67.6%
3-5年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了10.8% 10.8%
1-3年
占了3.9% 3.9%

查看詳細分析

浙江信匯新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江信匯新材料股份有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環保類占比最多占21.6%，其次是機械/儀器儀表類占15.7%。什么學歷能進？大專占比最多占45.1%，其次是本科占41.2%。學歷要求高嗎？碩士占9.8%，博士占2%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占67.6%，其次是3-5年占16.7%。工作地區在哪？嘉興占比最多占96.1%，其次是盤錦占3.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。