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說明：浙江省交通運(yùn)輸科學(xué)研究院招聘需求增長速度怎么樣？2020年37個，2021年3個（下降92%），2023年38個，2024年1個（下降97%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2020年 19個 2021年 1個 2023年 27個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江省交通運(yùn)輸科學(xué)研究院碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年19個，2021年1個（下降92%），2023年27個，2025年2個（增長1700%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2023年

2020年 4個 2023年 6個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江省交通運(yùn)輸科學(xué)研究院博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年4個，2023年6個。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中90.4%的崗位拿￥8-30K

9.5% 6-8K ***  ? 8-10K 23.8% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥12.6K  客戶服務(wù)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  科研類 

浙江省交通運(yùn)輸科學(xué)研究院工資待遇怎么樣？90.4%的崗位拿8-30K，本科工資￥13.9K。與同行業(yè)比+34%，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥12.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江省交通運(yùn)輸科學(xué)研究院員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計咨詢，開發(fā)工程師，java，收費(fèi)，設(shè)備設(shè)計，駕駛員，gis，qt，ui，信息，前端，售前，聲學(xué)，暖通，橋梁設(shè)計，測試工程，硬件，設(shè)計師，運(yùn)維，通風(fēng)工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了42.9% 42.9%
客戶服務(wù)類
占了23.8% 23.8%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了19% 19%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了52.4% 52.4%
碩士
占了38.1% 38.1%
高中
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了23.8% 23.8%
3-5年
占了4.8% 4.8%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

浙江省交通運(yùn)輸科學(xué)研究院招聘要求怎么樣：浙江省交通運(yùn)輸科學(xué)研究院都在招什么人？招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占42.9%，其次是客戶服務(wù)類占23.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占52.4%，其次是碩士占38.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占38.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占23.8%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占90.5%，其次是海口占9.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。