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說明：北京芯盾時代科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？芯盾時代2020年97個，2021年124個（增長28%），2022年75個（下降40%），2023年83個（增長11%），2024年22個（下降73%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

芯盾時代碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

芯盾時代碩士歷年招聘： 2023年比2022年少1個職位

2020年 4個 2021年 4個 2022年 2個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

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碩士工資 򀀩

北京芯盾時代科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？芯盾時代歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年4個（增長28%），2022年2個（下降40%），2023年1個（增長11%）。

芯盾時代工資待遇怎么樣（共13條）

管理

芯盾時代薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中92.3%的崗位拿￥10-30K

7.7% 3-4.5K ***  ? 10-15K 15.4% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統計來自于近一年13條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

芯盾時代工資排名

按類別統計

銷售類￥18.3K  計算機/網絡/技術類  經營管理類  其他類  客戶服務類 

北京芯盾時代科技有限公司工資待遇怎么樣？芯盾時代92.3%的崗位拿10-30K，本科工資￥21.4K。與同行業比+3%，銷售類平均工資￥18.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

芯盾時代榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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芯盾時代相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了61.5% 61.5%
計算機/網絡/技術類
占了30.8% 30.8%
經營管理類
占了15.4% 15.4%
其他類
占了7.7% 7.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了84.6% 84.6%
大專
占了15.4% 15.4%

經驗要求

5-10年
占了38.5% 38.5%
3-5年
占了38.5% 38.5%
不限
占了15.4% 15.4%
1-3年
占了7.7% 7.7%

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北京芯盾時代科技有限公司招聘要求怎么樣：芯盾時代都在招什么人？芯盾時代招聘類別銷售類占比最多占61.5%，其次是計算機/網絡/技術類占30.8%。芯盾時代什么學歷能進？本科占比最多占84.6%，其次是大專占15.4%。工作經驗芯盾時代有什么要求？5-10年占比最多占38.5%，其次是3-5年占38.5%。芯盾時代工作地區在哪？北京占比最多占30.8%，其次是深圳占23.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。