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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：22年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動化
全稱： 四川升拓檢測技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：自貢公司人氣排名第56名自貢無損檢測設(shè)備公司人氣排名第1名自貢監(jiān)測系統(tǒng)公司人氣排名第1名自貢高爐公司人氣排名第2名自貢冶金工藝公司人氣排名第5名
榮譽：發(fā)明專利專精特新企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 75%的崗位拿2-10K，2025年較去年下降2%。碩士工資￥9.0K。
招聘： 2025年較2024年增長20%。
要求：學歷：本科最多，占60%。經(jīng)驗：不限最多，占60%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，成都占80%，濟南占20%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

升拓檢測融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場青睞度

升拓檢測招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長25%
2023：增長33%
2022：增長200%
2021：下降98%

升拓檢測歷年招聘：

2020年 45個 2021年 1個 2022年 3個 2023年 4個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：四川升拓檢測技術(shù)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？升拓檢測2020年45個，2021年1個（下降98%），2022年3個（增長200%），2023年4個（增長33%），2024年5個（增長25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

升拓檢測碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

升拓檢測碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

四川升拓檢測技術(shù)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？升拓檢測歷年碩士招聘職位量：2022年1個（增長200%），2025年1個（增長20%）。

升拓檢測工資待遇怎么樣（共4條）

管理

升拓檢測薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中75%的崗位拿￥2-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

升拓檢測工資排名

按類別統(tǒng)計

在校學生類￥2.0K  行政/后勤類  客戶服務(wù)類  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類 

四川升拓檢測技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？升拓檢測75%的崗位拿2-10K，本科工資￥7.3K。與同行業(yè)比+19%，在校學生類平均工資￥2.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

升拓檢測榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

升拓檢測相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

在校學生類
占了40% 40%
行政/后勤類
占了40% 40%
客戶服務(wù)類
占了20% 20%
技工類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了60% 60%
高中
占了20% 20%
碩士
占了20% 20%

經(jīng)驗要求

不限
占了60% 60%
1-3年
占了40% 40%

查看詳細分析

四川升拓檢測技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：升拓檢測都在招什么人？升拓檢測招聘類別在校學生類占比最多占40%，其次是行政/后勤類占40%。升拓檢測什么學歷能進？本科占比最多占60%，其次是高中占20%。升拓檢測學歷要求高嗎？碩士占20%。工作經(jīng)驗升拓檢測有什么要求？不限占比最多占60%，其次是1-3年占40%。升拓檢測工作地區(qū)在哪？成都占比最多占80%，其次是濟南占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。