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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
全稱： 浙江中保企業(yè)管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州教育管理公司人氣排名第5名杭州教育培訓(xùn)公司人氣排名第77名杭州職業(yè)技能培訓(xùn)公司人氣排名第27名杭州教育公司人氣排名第212名
工資： 71.5%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)4%。。
招聘： 2025年較2024年下降46%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占85.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占57.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占71.4%，溫州占28.6%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（2個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降52%
2023：增長(zhǎng)170%
2022：增長(zhǎng)233%
2021：下降86%

歷年招聘：

2020年 22個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 10個(gè) 2023年 27個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 2

新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

杭州 | 大專以上 | 3-5年 | 全職 | 20000-40000

2026-02-14

日本升學(xué)總監(jiān)

杭州 | 本科以上 | 3-5年 | 全職 | 20000-40000

2026-02-11

說(shuō)明：浙江中保企業(yè)管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年22個(gè)，2021年3個(gè)（下降86%），2022年10個(gè)（增長(zhǎng)233%），2023年27個(gè)（增長(zhǎng)170%），2024年13個(gè)（下降52%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共7條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中71.5%的崗位拿￥8-15K

數(shù)據(jù)量過少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

教育/培訓(xùn)類￥10.4K  質(zhì)量管理類  經(jīng)營(yíng)管理類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  銷售類 

浙江中保企業(yè)管理有限公司工資待遇怎么樣？71.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.3K。與同行業(yè)比+41%，教育/培訓(xùn)類平均工資￥10.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

教育/培訓(xùn)類
占了71.4% 71.4%
質(zhì)量管理類
占了42.9% 42.9%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了28.6% 28.6%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了28.6% 28.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了85.7% 85.7%
大專
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了57.1% 57.1%
1-3年
占了42.9% 42.9%

查看詳細(xì)分析

浙江中保企業(yè)管理有限公司招聘要求怎么樣：浙江中保企業(yè)管理有限公司都在招什么人？招聘類別教育/培訓(xùn)類占比最多占71.4%，其次是質(zhì)量管理類占42.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占85.7%，其次是大專占14.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占57.1%，其次是1-3年占42.9%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占71.4%，其次是溫州占28.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。