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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：12年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 杭州豐弛進(jìn)出口有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州B2B公司人氣排名第148名杭州B2C公司人氣排名第248名杭州跨境服務(wù)公司人氣排名第134名杭州外賣公司人氣排名第7名
工資： 100%的崗位拿10-15K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)125%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)300%
2023：下降50%

歷年招聘：

2022年 2個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 4個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：杭州豐弛進(jìn)出口有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年2個(gè)，2023年1個(gè)（下降50%），2024年4個(gè)（增長(zhǎng)300%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥12.5K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  文體/影視/寫作/媒體類  機(jī)械/儀器儀表類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

杭州豐弛進(jìn)出口有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-22%，客戶服務(wù)類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

客戶服務(wù)類
占了33.3% 33.3%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了33.3% 33.3%
文體/影視/寫作/媒體類
占了33.3% 33.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

杭州豐弛進(jìn)出口有限公司招聘要求怎么樣：杭州豐弛進(jìn)出口有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占33.3%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。