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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：13年
行業： 娛樂/休閑/體育
全稱： 杭州易跑健康科技有限公司。

發展階段

排名：杭州健身公司人氣排名第3名杭州力量訓練公司人氣排名第4名杭州保健公司人氣排名第89名杭州健康產業公司人氣排名第130名
榮譽：國家專利根據算法標注
工資： 73.5%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長19%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占32.4%，“機械/儀器儀表類”占2.9%，“科研類”占2.9%。
招聘： 2025年較2024年增長25%。
要求：學歷：本科最多，占64.7%。經驗：3-5年最多，占41.2%。
地區：分布在1個地區，杭州占100%。

公司介紹

【總結】易跑品牌直營的電子商務公司

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易跑科技招聘需求增長速度怎么樣（8個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：增長11%
2022：下降71%
2021：增長1450%

易跑科技歷年招聘：

2020年 2個 2021年 31個 2022年 9個 2023年 10個 2024年 20個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 12

易跑科技最新招聘

說明：杭州易跑健康科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？易跑科技2020年2個，2021年31個（增長1450%），2022年9個（下降71%），2023年10個（增長11%），2024年20個（增長100%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

易跑科技研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求11個，占32.4%，熱招崗位：

杭州易跑健康科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據易跑科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占32.4%，“機械/儀器儀表類”占2.9%，“科研類”占2.9%。僅供參考。

易跑科技工資待遇怎么樣（共34條）

管理

易跑科技薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中73.5%的崗位拿￥10-20K

2.9% 6-8K 8.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.8% 20-30K 2.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年34條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

易跑科技工資排名

按類別統計

客戶服務類￥15.5K  經營管理類  計算機/網絡/技術類  市場/公關/媒介類  銷售類 

杭州易跑健康科技有限公司工資待遇怎么樣？易跑科技73.5%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.1K。與同行業比+19%，客戶服務類平均工資￥15.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

易跑科技熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州易跑健康科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，客服，短視頻，bd，亞馬遜，產品經理，品牌，店長，銷售，ai訓練師，業務員，企劃，健身，內容主管，內容營銷，分析，制作，后期，售后，國際貿易，點擊查看詳細崗位薪資分析。

易跑科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

國家專利

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易跑科技相關行業標簽

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職位類別

客戶服務類
占了73.5% 73.5%
經營管理類
占了35.3% 35.3%
計算機/網絡/技術類
占了32.4% 32.4%
市場/公關/媒介類
占了23.5% 23.5%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了64.7% 64.7%
大專
占了35.3% 35.3%

經驗要求

3-5年
占了41.2% 41.2%
1-3年
占了26.5% 26.5%
5-10年
占了26.5% 26.5%
不限
占了5.9% 5.9%

查看詳細分析

杭州易跑健康科技有限公司招聘要求怎么樣：易跑科技都在招什么人？易跑科技招聘類別客戶服務類占比最多占73.5%，其次是經營管理類占35.3%。易跑科技什么學歷能進？本科占比最多占64.7%，其次是大專占35.3%。工作經驗易跑科技有什么要求？3-5年占比最多占41.2%，其次是1-3年占26.5%。易跑科技工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。