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    電子行業PCB制造商

    奧士康工資待遇怎么樣

    奧士康科技股份有限公司薪資待遇好嗎?奧士康工資高嗎?薪酬區間:¥4.5K-50K之間,其中50.7%的崗位拿10-20K,2025年較上年+41%。奧士康工廠生產類崗位占比最多達28.7%,薪酬¥10-20K占比較高。奧士康本科工資¥19.3K,碩士¥26.3K。奧士康肇慶工資¥16.0K,益陽¥16.9K。
    奧士康薪酬區間: 4.5K - 50K,其中50.7%的崗位拿¥10-20K
    說明:奧士康科技股份有限公司工資統計來自于近一年418條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
    ¥10-20K
    50.7%的崗位拿
    ¥16.7k
    崗位平均工資

    說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

    奧士康歷年工資變化

    說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

    򀀉 103%

    與同地區比

    򀀉 44%

    與同行比

    說明:益陽地區公司平均工資¥8207 ,益陽電子技術/半導體/集成電路行業公司平均工資¥11567

    奧士康科技股份有限公司薪酬區間:4.5-6K占比1.9%,6-8K占比13.2%,8-10K占比10.3%,10-15K占比19.4%,15-20K占比31.3%,20-30K占比18.9%,30-50K占比4.3%。奧士康歷年工資變化:2021年平均工資¥12.1K,2022年平均工資¥19.6K,2023年平均工資¥21.3K,2024年平均工資¥11.8K,2025年平均工資¥16.6K。奧士康平均工資對比益陽地區公司+103%,對比益陽電子技術/半導體/集成電路行業公司+44%。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯
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    奧士康招聘學歷要求:大專最多

    奧士康科技股份有限公司需要什么學歷?大專占比最多,占48.6%,不限占19.6%,本科占13.9%,高中(含中專,中技)占11.5%,初中占3.8%,碩士占2.6%

    奧士康工資按學歷統計

    說明:奧士康科技股份有限公司工資按學歷統計,大專工資¥18.9K,想知道其他學歷工資,請點擊詳細頁查看

    奧士康熱招崗位工資待遇

    奧士康科技股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:工藝工程,qa,科長,鉆孔,qc,電鍍,高級專員,領班,點擊查看詳細崗位薪資分析。

    奧士康本科工資待遇 (更多)

    奧士康本科工資:60.3%的人拿¥10-20K
    奧士康科技股份有限公司本科工資怎么樣?奧士康60.3%的本科崗位拿¥10-20K,6-8K占3.4%,8-10K占5.2%,10-15K占31%,15-20K占29.3%,20-30K占22.4%,30-50K占3.4%,50K以上占5.2%。奧士康本科熱招崗位有:qa,高級專員,會計,工藝工程,財務,內控,客服,銷售,點擊查看詳細崗位薪資分析。

    奧士康碩士工資待遇 (更多)

    奧士康碩士工資:90.9%的人拿¥20-50K
    奧士康科技股份有限公司碩士工資怎么樣?奧士康90.9%的碩士崗位拿¥20-50K,8-10K占9.1%,20-30K占72.7%,30-50K占18.2%。奧士康碩士熱招崗位有:ceo助理,pi,產品研發,可靠性測試,審核,技術開發,機械設計,董事長助理,點擊查看詳細崗位薪資分析。

    奧士康工資按地區統計:肇慶招聘需求最多,崗位工資¥10-20K占比最多

    肇慶工資: 51%的崗位拿¥10-20K/月
    說明:奧士康科技股份有限公司分布在哪些城市?奧士康各地區工資怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,肇慶51%的崗位工資為¥10-20K。僅供參考。

    奧士康員工資一覽表/工資排行

    職位名稱
    選擇地區
    薪酬↓ (企業發布) 薪酬 (用戶分享)
    說明: 奧士康員工工資待遇數據均取自該企業近一年在各網站發布的公開薪酬,僅供參考。

    益陽電源電路行業發展現狀和前景 更多

    薪酬區間: 4.5-50K,其中 47.8% 的崗位拿 ¥10-20K/月

    說明:益陽電源電路行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

    高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

    • 大專 54.9%
    • 碩士 1.1%
    • 經營管理類 4.8%
    • 計算機/網絡/技術類 4.8%

    地區分布集中在哪:資陽區

    • 資陽區 50.0%
    • 赫山區 50.0%

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