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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 公關(guān)/市場推廣/會展
全稱： 杭州喜木文化創(chuàng)意有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州原創(chuàng)設(shè)計公司人氣排名第15名杭州文化傳播公司人氣排名第55名杭州設(shè)計服務(wù)公司人氣排名第89名杭州加工公司人氣排名第301名
工資： 83.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降23%。。
招聘： 2025年較2024年增長14%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占83.3%。經(jīng)驗：1-3年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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憶考工招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降22%
2023：增長29%
2022：增長600%
2021：持平0%-

憶考工歷年招聘：

2020年 1個 2021年 1個 2022年 7個 2023年 9個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 1

說明：杭州喜木文化創(chuàng)意有限公司招聘需求增長速度怎么樣？憶考工2020年1個，2021年1個（持平），2022年7個（增長600%），2023年9個（增長29%），2024年7個（下降22%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

憶考工工資待遇怎么樣（共6條）

管理

憶考工薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中83.3%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

憶考工工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥12.3K  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類  商業(yè)零售類  在校學(xué)生類  客戶服務(wù)類 

杭州喜木文化創(chuàng)意有限公司工資待遇怎么樣？憶考工83.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.4K。與同行業(yè)比-14%，經(jīng)營管理類平均工資￥12.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

憶考工相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了50% 50%
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了50% 50%
商業(yè)零售類
占了33.3% 33.3%
在校學(xué)生類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了83.3% 83.3%
大專
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
不限
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

杭州喜木文化創(chuàng)意有限公司招聘要求怎么樣：憶考工都在招什么人？憶考工招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占50%，其次是美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類占50%。憶考工什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占83.3%，其次是大專占16.7%。工作經(jīng)驗憶考工有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是不限占33.3%。憶考工工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。