欧美一级特黄aaaaaa在线看片,www.九九热,国产精品亚洲一区二区三区

公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：16年
行業： 網絡游戲、互聯網/電子商務
全稱： 上海樂蜀網絡科技股份有限公司。

發展階段

階段：新三板。
排名：上海游戲開發公司人氣排名第48名上海游戲公司人氣排名第72名上海IP運營/授權公司人氣排名第11名上海娛樂公司人氣排名第61名
榮譽：科技型中小企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 64.7%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長43%。。
招聘： 2025年較2024年下降32%。
要求：學歷：本科最多，占58.8%。經驗：5-10年最多，占35.3%。
地區：分布在1個地區，上海占76.5%，武漢占23.5%。

公司介紹

【總結】樂蜀是一家創造娛樂內容的互聯網公司，生產網絡游戲、小游戲、游戲攻略、工具軟件等豐富多樣的數字內容

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

樂蜀網絡產品服務怎么樣（共3個）

聊天記錄恢復助手

5.0， 29萬次下載

誤刪聊天記錄怎么辦？老板傳給我的文件不見了怎么辦？多年前收到的圖片找不著了怎么辦？這些也許曾令你頭疼不已，但在今天，你遇到了我們，這些問題即將迎刃而解！我們的優勢：...

樂蜀娃娃機

2.0， 1.5萬次下載

《樂蜀娃娃機》，全年無休，隨時隨地開啟火熱的抓娃娃之旅！實時房間彈幕，快來圍觀大神萌妹抓取技巧。隨時隨地抓娃娃，抓到還能包郵回家。每日瘋狂送幣，百款娃娃任你選。線上抓娃娃...

管理

樂蜀網絡融資情況/發展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場青睞度

樂蜀網絡招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降53%
2023：下降17%
2022：下降17%
2021：下降19%

樂蜀網絡歷年招聘：

2020年 142個 2021年 115個 2022年 95個 2023年 79個 2024年 37個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

說明：上海樂蜀網絡科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？樂蜀網絡2020年142個，2021年115個（下降19%），2022年95個（下降17%），2023年79個（下降17%），2024年37個（下降53%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

樂蜀網絡工資待遇怎么樣（共17條）

管理

樂蜀網絡薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中64.7%的崗位拿￥20-50K

11.8% 4.5-6K 11.8% 6-8K 5.9% 8-10K 5.9% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年17條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

樂蜀網絡工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥27.0K  財務/審計/統計類  文體/影視/寫作/媒體類  市場/公關/媒介類  客戶服務類 

上海樂蜀網絡科技股份有限公司工資待遇怎么樣？樂蜀網絡64.7%的崗位拿20-50K，本科工資￥31.2K。與同行業比+20%，計算機/網絡/技術類平均工資￥27.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

樂蜀網絡榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

樂蜀網絡相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了70.6% 70.6%
財務/審計/統計類
占了29.4% 29.4%
文體/影視/寫作/媒體類
占了23.5% 23.5%
市場/公關/媒介類
占了17.6% 17.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了58.8% 58.8%
大專
占了35.3% 35.3%
不限
占了5.9% 5.9%

經驗要求

5-10年
占了35.3% 35.3%
1-3年
占了23.5% 23.5%
不限
占了23.5% 23.5%
3-5年
占了17.6% 17.6%

查看詳細分析

上海樂蜀網絡科技股份有限公司招聘要求怎么樣：樂蜀網絡都在招什么人？樂蜀網絡招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占70.6%，其次是財務/審計/統計類占29.4%。樂蜀網絡什么學歷能進？本科占比最多占58.8%，其次是大專占35.3%。工作經驗樂蜀網絡有什么要求？5-10年占比最多占35.3%，其次是1-3年占23.5%。樂蜀網絡工作地區在哪？上海占比最多占76.5%，其次是武漢占23.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。