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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：20年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、檢測，認(rèn)證、環(huán)保、外包服務(wù)
全稱： 河南日盛綜合檢測有限公司。

發(fā)展階段

排名：鄭州檢測公司人氣排名第28名鄭州地基基礎(chǔ)公司人氣排名第12名鄭州測量公司人氣排名第48名鄭州建設(shè)工程公司人氣排名第135名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 83.3%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長200%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占83.3%。經(jīng)驗：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，鄭州占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%
2023：下降71%

歷年招聘：

2022年 7個 2023年 2個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：河南日盛綜合檢測有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年7個，2023年2個（下降71%），2024年3個（增長50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

83.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中83.3%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥7.5K  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  技工類  機(jī)械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類 

河南日盛綜合檢測有限公司工資待遇怎么樣？83.3%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-22%，質(zhì)量管理類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了83.3% 83.3%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了16.7% 16.7%
技工類
占了16.7% 16.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

鄭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了83.3% 83.3%
大專
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

河南日盛綜合檢測有限公司招聘要求怎么樣：河南日盛綜合檢測有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占83.3%，其次是醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占16.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占83.3%，其次是大專占16.7%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占33.3%。工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。