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說明：北京地平線信息技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？地平線2020年81個，2021年592個（增長631%），2022年1056個（增長78%），2023年1829個（增長73%），2024年767個（下降58%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

地平線碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降63%
2023：增長144%
2022：增長157%
2021：增長911%

地平線碩士歷年招聘：

2020年 9個 2021年 91個 2022年 234個 2023年 571個 2024年 213個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京地平線信息技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？地平線歷年碩士招聘職位量：2020年9個，2021年91個（增長911%），2022年234個（增長157%），2023年571個（增長144%），2024年213個（下降63%）。地平線在北京碩士人才需求中排名第15，地平線碩士工資大部分在30-50K以上。

地平線博士崗位人才需求分析

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+300%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降75%

地平線博士歷年招聘： 2025年比2024年多3個職位

2023年 4個 2024年 1個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京地平線信息技術有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？地平線歷年博士招聘職位量：2023年4個，2024年1個（下降75%），2025年4個（增長300%）。地平線在北京博士人才需求中排名第201，地平線博士工資大部分在4.5-50K以上。

地平線研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求452個，占78.2%，熱招崗位：

北京地平線信息技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據地平線近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占78.2%，“電子/電器/通信技術類”占28.4%，“機械/儀器儀表類”占17.8%，“其他（研發和技術類）”占12.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.1%，“電氣/能源/動力類”占2.8%。僅供參考。

地平線工資待遇怎么樣（共578條）

管理

地平線薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中77.4%的崗位拿￥30-50K以上

2.4% 3-4.5K 8% 4.5-6K 2.4% 6-8K 1.2% 15-20K 6.6% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

說明：工資統計來自于近一年578條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

地平線工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥36.9K  電子/電器/通信技術類  在校學生類  機械/儀器儀表類  其他（研發和技術類） 

北京地平線信息技術有限公司工資待遇怎么樣？地平線77.4%的崗位拿30-50K以上，應屆生工資￥5.5K。北京地區工資排名前25%，與同行業比+28%，計算機/網絡/技術類平均工資￥36.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

地平線熱招崗位工資待遇

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北京地平線信息技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，開發工程師，實習生，軟件開發，軟件工程，銷售，oc，測試工程，研發工程師，硬件，設計工程師，規劃，項目經理，嵌入式，架構工程師，運維，后端，大客戶，測試開發，解決方案，點擊查看詳細崗位薪資分析。

地平線榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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地平線相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了75.7% 75.7%
電子/電器/通信技術類
占了26.9% 26.9%
在校學生類
占了23.5% 23.5%
機械/儀器儀表類
占了15.6% 15.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了54.9% 54.9%
碩士
占了41% 41%
不限
占了3.1% 3.1%
博士
占了0.7% 0.7%

經驗要求

不限
占了31.8% 31.8%
3-5年
占了29.3% 29.3%
5-10年
占了28.7% 28.7%
1-3年
占了9% 9%

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北京地平線信息技術有限公司招聘要求怎么樣：地平線都在招什么人？地平線招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占75.7%，其次是電子/電器/通信技術類占26.9%。地平線什么學歷能進？本科占比最多占54.9%，其次是碩士占41%。地平線學歷要求高嗎？碩士占41%，博士占0.7%。工作經驗地平線有什么要求？不限占比最多占31.8%，其次是3-5年占29.3%。地平線工作地區在哪？北京占比最多占49.9%，其次是上海占30.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。