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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：20年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 東莞市奧達鋁業(yè)有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞鋁業(yè)公司人氣排名第4名東莞鋁型材公司人氣排名第8名東莞工業(yè)鋁型材公司人氣排名第5名東莞鋁材公司人氣排名第5名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 90.5%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降30%。。
招聘： 2025年較2024年增長33%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占85.7%。經(jīng)驗：1-3年最多，占76.2%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（7個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%
2023：下降10%
2022：下降38%
2021：增長14%

歷年招聘：

2020年 14個 2021年 16個 2022年 10個 2023年 9個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 1

說明：東莞市奧達鋁業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年14個，2021年16個（增長14%），2022年10個（下降38%），2023年9個（下降10%），2024年12個（增長33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

90.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中90.5%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.5% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥6.0K  工廠生產(chǎn)類  技工類  行政/后勤類  機械/儀器儀表類 

東莞市奧達鋁業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？90.5%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-35%，質(zhì)量管理類平均工資￥6.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了47.6% 47.6%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了28.6% 28.6%
行政/后勤類
占了23.8% 23.8%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了85.7% 85.7%
不限
占了9.5% 9.5%
大專
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了76.2% 76.2%
不限
占了23.8% 23.8%

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東莞市奧達鋁業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：東莞市奧達鋁業(yè)有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占47.6%，其次是工廠生產(chǎn)類占33.3%。什么學(xué)歷能進？高中占比最多占85.7%，其次是不限占9.5%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占76.2%，其次是不限占23.8%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。