歌爾股份精密儀器招聘（工資待遇要求）

歌爾股份精密儀器薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K以上

***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

歌爾股份精密儀器薪酬區(qū)間：30K-50K，最多崗位拿 50K以上，取自近一年 8 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-17

￥30-50K以上

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

歌爾股份精密儀器歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線(xiàn)職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：碩士最多

100% 碩士

歌爾股份精密儀器需要什么學(xué)歷？碩士占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

碩士￥48.8K

歌爾股份精密儀器工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，碩士工資￥48.8K。

歌爾股份精密儀器招聘地區(qū)：主要分布在上海，青島

上海￥47.5K 50%(4) 򀀩

青島 򀀩

濰坊 򀀩

歌爾股份精密儀器在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：上海占50%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴(lài)近一年招聘職位，僅供參考。

歌爾股份精密儀器歷年需求趨勢(shì)

歌爾股份精密儀器歷年招聘量變化

歌爾股份精密儀器是做什么的

取自歌爾股份近一年相關(guān)招聘職位

精密儀器高級(jí)研發(fā)總監(jiān)
上海-浦東新區(qū) | 碩士以上 | 2026-04-15
30-50k

崗位職責(zé)：
1、緊跟公司戰(zhàn)略方向，協(xié)助公司布局精密儀器方向核心工藝和裝備，提升公司高端產(chǎn)品制造能力，鞏固精密儀器產(chǎn)品領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)力；
2、負(fù)責(zé)收集分析客戶(hù)需求、市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)狀況等，協(xié)同BG進(jìn)行精密儀器核心裝備的產(chǎn)品和技術(shù)規(guī)劃，不斷降低開(kāi)發(fā)成本、提升設(shè)備性能；
3、負(fù)責(zé)精密儀器方向高端產(chǎn)品核心工藝和裝備研發(fā)，承接先進(jìn)技術(shù)研究院預(yù)研技術(shù)與核心功能模塊的成果轉(zhuǎn)化，形成相關(guān)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化并迭代升級(jí)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，支撐BG長(zhǎng)期發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目、研發(fā)、制造等全流程領(lǐng)域，保障產(chǎn)品交付；
5、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)或項(xiàng)目領(lǐng)域成員的任用考核與價(jià)值分配，激發(fā)人員能力，創(chuàng)造更高價(jià)值。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，光學(xué)、測(cè)控技術(shù)與儀器或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具備10年以上超精密裝備、半導(dǎo)體領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力；
4、思維敏捷，具備創(chuàng)新思維及卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力。
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精密儀器負(fù)責(zé)人(047624)
上海-浦東新區(qū) | 碩士以上 | 2026-01-27

50-70k 򀀩
精密儀器負(fù)責(zé)人（047624）
上海-浦東新區(qū) | 碩士以上 | 2026-04-15

50-70k 򀀩
精密儀器研發(fā)高級(jí)總監(jiān)
上海-浦東新區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-04-15

50-80k 򀀩

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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 51.2% 的崗位拿￥6-15K/月

6.8% 4.5-6K 16.4% 6-8K 16.4% 8-10K 18.4% 10-15K 16% 15-20K 14.2% 20-30K 8.6% 30-50K

說(shuō)明：濰坊模具制造行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 48.4%
碩士 4.1%
技工類(lèi) 10.1%
銷(xiāo)售類(lèi) 9.0%

地區(qū)分布集中在哪：青州市

青州市 14.5%
諸城市 14.5%
奎文區(qū) 13.0%

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歌爾股份 精密儀器 招聘（工資待遇要求）

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招聘學(xué)歷要求：碩士最多

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

歌爾股份 精密儀器 招聘地區(qū)：主要分布在上海，青島

歌爾股份 精密儀器 歷年需求趨勢(shì)

歌爾股份 精密儀器 是做什么的

精密儀器高級(jí)研發(fā)總監(jiān)

精密儀器負(fù)責(zé)人(047624)

精密儀器負(fù)責(zé)人（047624）

精密儀器研發(fā)高級(jí)總監(jiān)