歌爾股份招聘要求（1782個(gè)在線職位）

按地區(qū)統(tǒng)計(jì) 

+38%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降7%
2023：增長(zhǎng)17%
2022：增長(zhǎng)87%
2021：下降28%

歌爾股份歷年招聘： 2025年比2024年多1572個(gè)職位

2020年 2846個(gè) 2021年 2057個(gè) 2022年 3843個(gè) 2023年 4478個(gè) 2024年 4163個(gè) 2025年 5735個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

歌爾股份最新招聘

歌爾股份工資待遇怎么樣（共7287條）

歌爾股份薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中45.5%的崗位拿￥20-50K

6.1% 6-8K 7.5% 8-10K 14.8% 10-15K 17.9% 15-20K 25.3% 20-30K 20.2% 30-50K 4.2% 50K以上

歌爾股份歷年工資

￥18k 2021年 ￥16.8k 2022年 ￥13.4k 2023年 ￥16k 2024年 ￥20.9k 2025年

聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

招聘學(xué)歷要求：本科最多

0.2% 初中 1.9% 高中 12.6% 大專(zhuān) 66.2% 本科 9.1% 碩士 0.1% 博士 9.9% 不限

歌爾股份需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占66.2%，大專(zhuān)占12.6%，不限占9.9%，碩士占9.1%，高中（含中專(zhuān)，中技）占1.9%，初中占0.2%，博士占0.1%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明：歌爾股份工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專(zhuān)工資￥18.5K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁(yè)查看

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年最多

1.4% 應(yīng)屆生 5.1% 1-3年 27% 3-5年 34.1% 5-10年 32.5% 不限

歌爾股份經(jīng)驗(yàn)要求高嗎？5-10年占比最多占34.1%，不限占32.5%，3-5年占27%，1-3年占5.1%，應(yīng)屆生占1.4%

工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明：歌爾股份工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，應(yīng)屆生工資￥10.7K，1-3年工資￥15.5K，3-5年工資￥21.5K，5-10年工資￥27.0K，不限工資￥21.1K

歌爾股份人員結(jié)構(gòu)：電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)最多

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 20.5%(1509) 򀀩

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 20.3%(1494) 򀀩

技工類(lèi) 18.9%(1395) 򀀩

工廠生產(chǎn)類(lèi) 15.8%(1167) 򀀩

質(zhì)量管理類(lèi) 15.6%(1147) 򀀩

機(jī)械/儀器儀表類(lèi) 11.9%(881) 򀀩

項(xiàng)目管理類(lèi) 11.5%(847) 򀀩

其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)） 8.9%(654) 򀀩

經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 8.1%(601) 򀀩

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) 7%(516) 򀀩

歌爾股份有哪些部門(mén)？電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)最多，占20.5%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占20.3%，技工類(lèi)占18.9%，工廠生產(chǎn)類(lèi)占15.8%，質(zhì)量管理類(lèi)占15.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。

歌爾股份熱招崗位工資待遇

歌爾股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目管理，技師，pm，硬件，自動(dòng)化，質(zhì)管，工藝工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

歌爾股份工作地區(qū)：主要分布在濰坊，青島

濰坊￥17.7K 39.5%(2881) 򀀩

青島￥23.9K 16.1%(1175) 򀀩

說(shuō)明：歌爾股份在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：濰坊占39.5%，青島占16.1%，東莞占9.1%，上海占7.9%，深圳占7.2%，濟(jì)南占2.9%，威海占2.8%，蘇州占2.1%，成都占1.8%，西安占1.6%，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

歌爾股份發(fā)展前景怎么樣

歌爾股份歷年在招崗位地區(qū)分布

21 2020 21 2021 32 2022 37 2023 48 2024 65 2025

歌爾股份就業(yè)前景分析：2025年歌爾股份在招地區(qū)65個(gè) ，比2024年多17個(gè)地區(qū)

關(guān)注歌爾股份的人還關(guān)注了

歌爾股份競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類(lèi)似公司）

批量關(guān)注公司一鍵復(fù)制公司名稱(chēng)

歌爾股份招聘要求（1782個(gè)在線職位）

歌爾股份最新招聘

供應(yīng)鏈HRBP(044811)

歌爾招聘模具工

組裝理線技工崗

歌爾股份工資待遇怎么樣（共7287條）

招聘學(xué)歷要求：本科最多

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年最多

工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

歌爾股份人員結(jié)構(gòu)：電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)最多

歌爾股份熱招崗位工資待遇

歌爾股份工作地區(qū)：主要分布在濰坊，青島

歌爾股份發(fā)展前景怎么樣

歌爾股份歷年在招崗位地區(qū)分布

關(guān)注歌爾股份的人還關(guān)注了

歌爾股份競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類(lèi)似公司）

華為技術(shù)有限公司

歌爾微電子股份有限公司

芯恩（青島）集成電路有限公司

豪邁集團(tuán)股份有限公司

濰柴動(dòng)力股份有限公司

浪潮集團(tuán)有限公司

比亞迪股份有限公司

立訊精密工業(yè)股份有限公司

深圳市新凱來(lái)技術(shù)有限公司

寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

海信集團(tuán)有限公司

海爾智家股份有限公司

京東方科技集團(tuán)股份有限公司

長(zhǎng)鑫科技集團(tuán)股份有限公司

追覓科技（蘇州）有限公司

歌爾股份招聘要求 （1782個(gè)在線職位）

歌爾股份最新招聘

供應(yīng)鏈HRBP(044811)

歌爾招聘模具工

組裝理線技工崗

歌爾股份工資待遇怎么樣 （共7287條）

招聘學(xué)歷要求：本科最多

工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年最多

工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

歌爾股份人員結(jié)構(gòu)：電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)最多

歌爾股份熱招崗位工資待遇

歌爾股份工作地區(qū)：主要分布在濰坊，青島

歌爾股份發(fā)展前景怎么樣

歌爾股份歷年在招崗位地區(qū)分布

關(guān)注歌爾股份的人還關(guān)注了

歌爾股份競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類(lèi)似公司）

華為技術(shù)有限公司

歌爾微電子股份有限公司

芯恩（青島）集成電路有限公司

豪邁集團(tuán)股份有限公司

濰柴動(dòng)力股份有限公司

浪潮集團(tuán)有限公司

比亞迪股份有限公司

立訊精密工業(yè)股份有限公司

深圳市新凱來(lái)技術(shù)有限公司

寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司

海信集團(tuán)有限公司

海爾智家股份有限公司

京東方科技集團(tuán)股份有限公司

長(zhǎng)鑫科技集團(tuán)股份有限公司

追覓科技（蘇州）有限公司

歌爾股份招聘要求（1782個(gè)在線職位）

歌爾股份工資待遇怎么樣（共7287條）