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說明：芯恩（青島）集成電路有限公司招聘需求增長速度怎么樣？芯恩2020年96個，2021年208個（增長117%），2022年203個（下降2%），2023年208個（增長2%），2024年96個（下降54%），2025年270個（增長181%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

芯恩碩士崗位人才需求分析

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+607%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降53%
2023：下降23%
2022：增長144%
2021：增長167%

芯恩碩士歷年招聘： 2025年比2024年多85個職位

2020年 6個 2021年 16個 2022年 39個 2023年 30個 2024年 14個 2025年 99個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

芯恩（青島）集成電路有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？芯恩歷年碩士招聘職位量：2020年6個，2021年16個（增長167%），2022年39個（增長144%），2023年30個（下降23%），2024年14個（下降53%），2025年99個（增長607%）。芯恩在青島碩士人才需求中排名第3，芯恩碩士工資大部分在15-30K。

芯恩博士崗位人才需求分析

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芯恩（青島）集成電路有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？。芯恩在青島博士人才需求中排名第22，芯恩博士工資大部分在15-30K。

芯恩研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求126個，占23.8%，熱招崗位：

芯恩（青島）集成電路有限公司技術人才需求怎么樣？根據芯恩近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占23.8%，“計算機/網絡/技術類”占21.9%，“其他（研發和技術類）”占17.8%，“機械/儀器儀表類”占8.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.9%，“科研類”占3.8%。僅供參考。

芯恩工資待遇怎么樣（共529條）

管理

芯恩薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中61.4%的崗位拿￥20-50K

3% 6-8K 1.7% 8-10K 4.2% 10-15K 25.1% 15-20K 31.2% 20-30K 30.2% 30-50K 2.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年529條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

芯恩工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥26.3K  計算機/網絡/技術類  技工類  其他（研發和技術類）  工廠生產類 

芯恩（青島）集成電路有限公司工資待遇怎么樣？芯恩61.4%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥17.6K。青島地區工資排名前15%，與同行業比+156%，電子/電器/通信技術類平均工資￥26.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

芯恩熱招崗位工資待遇

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芯恩（青島）集成電路有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，開發工程師，pd，設備工，設計開發，財務，設計工程師，pi，技術專家，研發工程師，助理工程，算法，管理師，分析，規劃，整合工程師，運維，產品工程，采購，技術工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

芯恩榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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芯恩相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了23.6% 23.6%
計算機/網絡/技術類
占了21.6% 21.6%
技工類
占了21.2% 21.2%
其他（研發和技術類）
占了17.4% 17.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了58.5% 58.5%
碩士
占了28.3% 28.3%
博士
占了5.6% 5.6%
不限
占了4.5% 4.5%

經驗要求

不限
占了32.6% 32.6%
5-10年
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了24.5% 24.5%
1-3年
占了6.9% 6.9%

查看詳細分析

芯恩（青島）集成電路有限公司招聘要求怎么樣：芯恩都在招什么人？芯恩招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占23.6%，其次是計算機/網絡/技術類占21.6%。芯恩什么學歷能進？本科占比最多占58.5%，其次是碩士占28.3%。芯恩學歷要求高嗎？碩士占28.3%，博士占5.6%。工作經驗芯恩有什么要求？不限占比最多占32.6%，其次是5-10年占30.8%。芯恩工作地區在哪？青島占比最多占96.4%，其次是上海占2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。