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說明：追覓科技（蘇州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？追覓2020年626個，2021年1367個（增長118%），2022年1621個（增長19%），2023年3206個（增長98%），2024年3251個（增長1%），2025年9047個（增長178%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

追覓碩士崗位人才需求分析

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+101%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降41%
2023：增長56%
2022：增長242%
2021：增長43%

追覓碩士歷年招聘： 2025年比2024年多137個職位

2020年 30個 2021年 43個 2022年 147個 2023年 230個 2024年 135個 2025年 272個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

追覓科技（蘇州）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？追覓歷年碩士招聘職位量：2020年30個，2021年43個（增長43%），2022年147個（增長242%），2023年230個（增長56%），2024年135個（下降41%），2025年272個（增長101%）。追覓在蘇州碩士人才需求中排名第9，追覓碩士工資大部分在30-50K以上。

追覓博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

追覓博士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2022年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

追覓科技（蘇州）有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？追覓歷年博士招聘職位量：2020年1個，2022年1個（增長242%），2025年2個（增長101%）。追覓在蘇州博士人才需求中排名第125，追覓博士工資大部分在30-50K以上。

追覓研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求2111個，占24.6%，熱招崗位：

追覓科技（蘇州）有限公司技術人才需求怎么樣？根據追覓近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占24.6%，“電子/電器/通信技術類”占8.5%，“美術/設計/創意類”占7%，“機械/儀器儀表類”占5.8%，“其他（研發和技術類）”占1.9%，“電氣/能源/動力類”占1.8%。僅供參考。

追覓工資待遇怎么樣（共8565條）

管理

追覓薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中72.5%的崗位拿￥20-50K

2.1% 6-8K 2.2% 8-10K 5% 10-15K 11.9% 15-20K 33.7% 20-30K 38.8% 30-50K 5.8% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年8565條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

追覓工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥33.5K  經營管理類  客戶服務類  銷售類  電子/電器/通信技術類 

追覓科技（蘇州）有限公司工資待遇怎么樣？追覓72.5%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥12.7K。蘇州地區工資排名前10%，與同行業比+51%，計算機/網絡/技術類平均工資￥33.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

追覓熱招崗位工資待遇

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追覓科技（蘇州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，bp，運營，產品經理，hr，設計師，融資，算法，財務，硬件，開發工程師，渠道，ba，采購，品牌，法務，結構工程，gtm，招商，市場，點擊查看詳細崗位薪資分析。

追覓榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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追覓相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了25.6% 25.6%
經營管理類
占了16.2% 16.2%
客戶服務類
占了15.6% 15.6%
銷售類
占了13.9% 13.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了74.3% 74.3%
不限
占了13.3% 13.3%
大專
占了9% 9%
碩士
占了2.5% 2.5%

經驗要求

3-5年
占了37.2% 37.2%
5-10年
占了28.9% 28.9%
不限
占了22.9% 22.9%
1-3年
占了10.7% 10.7%

查看詳細分析

追覓科技（蘇州）有限公司招聘要求怎么樣：追覓都在招什么人？追覓招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占25.6%，其次是經營管理類占16.2%。追覓什么學歷能進？本科占比最多占74.3%，其次是不限占13.3%。追覓學歷要求高嗎？碩士占2.5%。工作經驗追覓有什么要求？3-5年占比最多占37.2%，其次是5-10年占28.9%。追覓工作地區在哪？蘇州占比最多占58.6%，其次是深圳占21.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。