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說明：蘇州旭創科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？旭創科技2020年312個，2021年269個（下降14%），2022年156個（下降42%），2023年230個（增長47%），2024年197個（下降14%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

旭創科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長60%
2023：下降17%
2022：增長20%
2021：下降17%

旭創科技碩士歷年招聘：

2020年 6個 2021年 5個 2022年 6個 2023年 5個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

蘇州旭創科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？旭創科技歷年碩士招聘職位量：2020年6個，2021年5個（下降17%），2022年6個（增長20%），2023年5個（下降17%），2024年8個（增長60%）。旭創科技在蘇州碩士人才需求中排名第4，旭創科技碩士工資大部分在20-50K。

旭創科技博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

旭創科技博士歷年招聘： 2025年

2021年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

蘇州旭創科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？旭創科技歷年博士招聘職位量：2021年1個（下降17%），2025年2個（增長425%）。旭創科技在蘇州博士人才需求中排名第48，旭創科技博士工資大部分在20-50K。

旭創科技研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求228個，占25.2%，熱招崗位：

蘇州旭創科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據旭創科技近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占25.2%，“計算機/網絡/技術類”占24.9%，“其他（研發和技術類）”占11.9%，“機械/儀器儀表類”占11.6%，“電氣/能源/動力類”占6.9%，“美術/設計/創意類”占1%。僅供參考。

旭創科技工資待遇怎么樣（共903條）

管理

旭創科技薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中69%的崗位拿￥10-30K

6.2% 6-8K 6.3% 8-10K ***  ? 10-15K 18.9% 15-20K ***  ? 20-30K 15.3% 30-50K 2% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年903條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

旭創科技工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥22.3K  計算機/網絡/技術類  工廠生產類  質量管理類  技工類 

蘇州旭創科技有限公司工資待遇怎么樣？旭創科技69%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥14.7K。蘇州地區工資排名前45%，與同行業比+34%，電子/電器/通信技術類平均工資￥22.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

旭創科技熱招崗位工資待遇

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蘇州旭創科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，測試工程，設計工程師，開發工程師，算法，pm，硬件，pi，分析，采購，銷售，質量，hr，qe，產品經理，fa，自動化，產品工程，會計，測試技術員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

旭創科技是中國500強嗎（更多）

是中國電子信息100強，歷年排名如下：

旭創科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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旭創科技相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了26.4% 26.4%
計算機/網絡/技術類
占了25.1% 25.1%
工廠生產類
占了22.4% 22.4%
質量管理類
占了20.6% 20.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了75.2% 75.2%
碩士
占了11.8% 11.8%
大專
占了11.2% 11.2%
高中
占了1.2% 1.2%

經驗要求

3-5年
占了36.4% 36.4%
5-10年
占了28.9% 28.9%
不限
占了19.4% 19.4%
1-3年
占了14.4% 14.4%

查看詳細分析

蘇州旭創科技有限公司招聘要求怎么樣：旭創科技都在招什么人？旭創科技招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占26.4%，其次是計算機/網絡/技術類占25.1%。旭創科技什么學歷能進？本科占比最多占75.2%，其次是碩士占11.8%。旭創科技學歷要求高嗎？碩士占11.8%，博士占0.5%。工作經驗旭創科技有什么要求？3-5年占比最多占36.4%，其次是5-10年占28.9%。旭創科技工作地區在哪？蘇州占比最多占62.7%，其次是成都占15.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。