追覓 用戶研究 招聘（工資待遇要求）

1、用戶需求分析
-通過問卷調查、深度訪談、焦點小組等方法，收集和分析用戶需求，了解用戶的行為、偏好和痛點。
-利用數據分析工具對用戶數據進行挖掘，識別用戶行為模式和趨勢，為產品優化提供依據。
2、市場研究
-研究市場趨勢和競爭對手，分析目標市場和用戶群體的特征，為產品定位和市場策略提供支持。
-跟蹤行業動態，評估新技術、新趨勢對用戶需求的影響，為產品創新提供靈感。
3、用戶測試與反饋
-設計和實施用戶測試，包括可用性測試、A/B測試等，評估產品的用戶體驗和功能效果。
-收集用戶反饋，分析用戶滿意度和產品改進點，推動產品迭代和優化。 4、用戶畫像與細分
-構建用戶畫像和用戶細分模型，明確不同用戶群體的特征和需求，為精準營銷和個性化服務提供依據。
-定期更新用戶畫像，反映用戶需求的變化和市場環境的演進。
5、跨部門協作
-與產品經理、設計師、開發人員等跨部門團隊緊密合作，確保用戶研究的成果能夠轉化為產品改進和創新。
-參與產品規劃和設計過程，提供用戶視角的見解和建議，推動以用戶為中心的產品設計。
6、研究報告與知識分享
-撰寫用戶研究報告，總結用戶研究的發現和洞察，為團隊決策提供支持。
-分享用戶研究的知識和經驗，提升團隊的用戶意識和研究能力

任職要求：
1、本科及以上學歷，心理學、社會學、人機交互、市場營銷等相關專業優先；
2、5年以上用戶研究相關工作經驗，有日化、3C行業經驗者優先。具備全球化視野；
3、熟悉用戶研究的方法和工具，有實際的用戶研究項目經驗；