歌爾股份研發工程師招聘（工資待遇要求）

硬件研發工程師
濰坊-奎文區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-17
22000-40000

崗位職責：
1.硬件電路設計、EE衍生設計及測試方案制定及完成測試任務
2.Lead團隊完成SMT/組裝/REL等不良分析并制作相關報告、解決技術問題，主導跟客戶daily會議，匯報溝通問題分析進展。
3.Lead團隊解決分析項目過程中遇到的重大問題，主導任務完成及資源協調分配。
4.對接美國和國內EE客戶，解讀客戶需求，帶領團隊完成客戶安排的各種任務。
5.編制項目所需硬件設計相關文件；
6.新技術的預研。

任職要求
1.豐富的數字電路/模擬電路/電源/信號完整性等硬件電路設計知識。
2.熟練使用各種測試設備完成產品硬件性能測試。
3.英文口語可作為工作語言
4.7年以上消費電子行業硬件研發相關工作經驗。
5. 具備果鏈任一產品相關工作經驗
#須接受出差或外派
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結構研發工程師
青島-嶗山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-16

15000-25000 򀀩
高級硬件研發工程師
青島-嶗山區 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-11

15000-25000 򀀩
光學研發工程師(038445)
青島-嶗山區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-18

1.5萬-2萬 򀀩
軟件研發工程師(038450)
青島-嶗山區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-18

1.5萬-2萬 򀀩
屏幕研發工程師
深圳-南山區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-04-26

？ 򀀩
結構研發工程師（青島）
青島-嶗山區 | 本科以上 | 2025-05-08

？ 򀀩
嵌入式軟件研發工程師
上海-浦東新區 | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-08-26

？ 򀀩
資深聲學研發工程師(044685)
東莞-石排鎮 | 本科以上 | 2025-10-15

？ 򀀩
硬件研發工程師（VR/MR產品）
青島-嶗山區 | 不限經驗 | 本科以上 | 2025-10-13

？ 򀀩
傳感器研發工程師
成都-武侯區 | 1-3年 | 碩士以上 | 2025-10-19

？ 򀀩
硬件研發工程師（顯示大屏產品）
北京-海淀區 | 不限經驗 | 本科以上 | 2025-10-22

？ 򀀩
結構研發工程師（光學）
上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-15

？ 򀀩
射頻研發工程師（044684）
深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-15

？ 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 36.4% 的崗位拿￥10-20K/月

5.4% 4.5-6K 13% 6-8K 14.4% 8-10K 18.3% 10-15K 18.1% 15-20K 17.5% 20-30K 10.3% 30-50K

說明：濰坊真無線耳機行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 54.9%
碩士 4.9%
經營管理類 4.2%
計算機/網絡/技術類 4.2%

地區分布集中在哪：奎文區

奎文區 50.0%
高新區 50.0%

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歌爾股份 研發工程師 招聘（工資待遇要求）

歌爾股份 研發工程師 歷年工資變化

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招聘學歷要求：本科最多

按學歷統計

招聘經驗要求：3-5年最多

按經驗統計

歌爾股份 研發工程師 招聘地區：主要分布在青島，濰坊

歌爾股份 研發工程師 歷年需求趨勢

歌爾股份 研發工程師 是做什么的

硬件研發工程師

結構研發工程師

高級硬件研發工程師

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結構研發工程師（青島）

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資深聲學研發工程師(044685)

硬件研發工程師（VR/MR產品）

傳感器研發工程師

硬件研發工程師（顯示大屏產品）

結構研發工程師（光學）

射頻研發工程師（044684）

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