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職場數據點評讓職場人少走彎路

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海思科研發實力（技術人才需求與待遇）

海思科技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”占30.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占20.6%，“計算機/網絡/技術類”占12.8%，“科研類”占3.6%，“其他（研發和技術類）”占1.8%，“機械/儀器儀表類”占1.4%，“電氣/能源/動力類”占1%，“電子/電器/通信技術類”占0.4%，“農林漁類”占0.1%，“美術/設計/創意類”占0.1%。僅供參考。

銷售類工資: 45.8%的崗位拿￥10-20K/月

0.8% 4.5-6K 4.1% 6-8K 16% 8-10K 21.6% 10-15K 24.2% 15-20K 19.5% 20-30K 13.1% 30-50K

銷售類人才需求662個，占49.1%，熱招崗位：

海思科碩士崗位人才需求分析（更多）

2025年較2024年

2024：下降71%
2023：增長93%
2022：增長69%
2021：增長39%

海思科碩士歷年招聘：

2020年 23個 2021年 32個 2022年 54個 2023年 104個 2024年 30個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

成都碩士需求排名 򀀩

碩士工資 򀀩

海思科博士崗位人才需求分析（更多）

2025年較2024年

2024：下降71%
2023：下降35%
2022：增長136%
2021：持平0%-

海思科博士歷年招聘： 2025年比2024年多4個職位

2020年 11個 2021年 11個 2022年 26個 2023年 17個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

成都博士需求排名 򀀩

￥30-50K以上

博士工資 򀀩

海思科榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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