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說明：浙江邦得利環?？萍脊煞萦邢薰菊衅感枨笤鲩L速度怎么樣？2020年18個，2021年9個（下降50%），2022年25個（增長178%），2023年48個（增長92%），2024年40個（下降17%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：增長200%

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2022年 1個 2023年 3個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江邦得利環?？萍脊煞萦邢薰敬T士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個，2023年3個（增長200%），2024年1個（下降67%），2025年1個（持平）。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中67.9%的崗位拿￥4.5-8K

7.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.6% 8-10K 3.6% 10-15K 1.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年56條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥7.3K  質量管理類  工廠生產類  機械/儀器儀表類  銷售類 

浙江邦得利環?？萍脊煞萦邢薰竟べY待遇怎么樣？67.9%的崗位拿4.5-8K，應屆生工資￥7.0K。與同行業比-17%，技工類平均工資￥7.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江邦得利環?？萍脊煞萦邢薰締T工工資高嗎？為你提供：質量，檢驗，售后，機修，電工，qe，產品設計，體系工程師，內勤，切割，客戶經理，工藝工程，普工，焊工，電氣，結構工程，設計師，銷售，hr，it專員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了35.7% 35.7%
質量管理類
占了21.4% 21.4%
工廠生產類
占了14.3% 14.3%
機械/儀器儀表類
占了14.3% 14.3%

職位地區

占了1.8% 1.8%

學歷要求

大專
占了32.1% 32.1%
不限
占了28.6% 28.6%
本科
占了21.4% 21.4%
初中
占了8.9% 8.9%

經驗要求

不限
占了71.4% 71.4%
1-3年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了7.1% 7.1%
5-10年
占了5.4% 5.4%

查看詳細分析

浙江邦得利環保科技股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江邦得利環?？萍脊煞萦邢薰径荚谡惺裁慈?？招聘類別技工類占比最多占35.7%，其次是質量管理類占21.4%。什么學歷能進？大專占比最多占32.1%，其次是不限占28.6%。學歷要求高嗎？碩士占1.8%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占71.4%，其次是1-3年占12.5%。工作地區在哪？臺州占比最多占98.2%，其次是蕪湖占1.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。